Blog

Kennis is er om te delen

6 inspirerende boeken voor succesvolle ondernemers

23 jun Voor in je reiskoffer: 6 inspirerende boeken voor succesvolle ondernemers

De zomer is in het land. Dé periode bij uitstek voor zowel werknemers als ondernemers om er tussenuit te knijpen en te herbronnen, het liefst natuurlijk op een of andere exotische locatie, om er daarna weer volop tegenaan te kunnen. Als ondernemer geeft een vakantie je meteen ook de mogelijkheid om informatie te vergaren, nieuwe inzichten te verwerven en perspectieven te openen.

Maar waar haal je die verfrissende nieuwe ideeën vandaan? Uit de inzichten van andere geslaagde ondernemers, natuurlijk! Neem een van deze zes boeken mee op vakantie en je komt gegarandeerd terug met een hoop inspiratie!

Bob Chapman & Raj Sisodia – “Everybody Matters”

Bob Chapman & Raj Sisodia – “Everybody Matters”

“Everybody matters” gaat uit van het principe dat het welzijn van het personeel de belangrijkste prioriteit moet zijn in elke onderneming. Je kan als succesvolle ondernemer alleen maar een gezond en bloeiend bedrijf uitbouwen, als je genoeg ondersteuning biedt aan je werknemers om hen te laten groeien.

Chapman en Sisodia tonen glashelder aan waarom je niet over je werknemers mag denken in termen van kosten, maar dat je hen moet beschouwen als een echte familie.Het netto resultaat? Meer motivatie, minder verloop, meer creativiteit en betere prestaties.

In Everybody Matters wordt stap voor stap uitgelegd hoe je je eigen bedrijf en je stijl van leiderschap kan veranderen, uiteraard met concrete tips en acties.

 

Ricardo Semler – “Semco-stijl”

Ricardo Semler – “Semco-stijl”Dit boek van Ricardo Semler gaat over het opmerkelijke bedrijf Semco in Brazilië, waar participerend leiderschap wordt toegepast en werknemers betrokken bij verschillende bedrijfsbeslissingen. Zo hebben zij inspraak over het aantal uren dat zij werken, het salaris dat ze krijgen en hebben ze inzicht in alle bedrijfsinformatie.

Semler beroept zich voornamelijk op wederzijds vertrouwen wanneer het om leidinggeven gaat. Het bedrijf gaat in tegen de gevestigde principes en kiest resoluut voor een mensgerichte aanpak. Dat vertaalt zich in een bedrijf met duizenden gemotiveerde medewerkers en honderden miljoenen winst. Een case die je moet gelezen hebben!

 

Frank Van Massenhove – “Zijn er nog managers nodig?”

Frank Van Massenhove. - "Zijn er nog managers nodig?"In het boek “Zijn er nog managers nodig?” licht Frank Van Massenhove zijn nieuwe ideeën over hedendaags leiderschap en het nieuwe samenwerken toe.

Zijn uitgangspunt? Mensen moeten zelf bepalen wanneer, waar en hoe ze werken. Daarbij doelt Van Massenhove niet alleen op thuiswerken of werken in een leuke omgeving, maar wel op het creëren van een nieuwe cultuur, een andere manier van leidinggeven en een andere verhouding tussen management en werknemer.

 

Carole Lamarque – “Influencers”

Carole Lamarque – “Influencers”Influencer marketing is trending, daar kun je niet omheen. Het boek “Influencers” geeft een geheel nieuwe kijk op influencer marketing en legt stap voor stap uit hoe je deze nieuwe marketingtrend kunt inzetten voor je eigen onderneming.

Lamarque legt onder meer uit hoe je als bedrijf een plan moet opstellen om influencers te vinden en geeft verschillende tips rond het opzetten van een succesvol influencer-programma.

 

Jim Collins – “Good to Great”

Jim Collins – “Good to Great”“Good to Great” is het resultaat van een langdurig onderzoek waarbij honderden Fortune 500-bedrijven systematisch werden onderzocht. Uit dit onderzoek kwamen 11 bedrijven naar voren die in een periode van 15 jaar explosief groeiden van ‘goed’ naar ‘geweldig’.

Collins licht in dit boek de structurele factoren toe die deze 11 bedrijven hebben toegepast en legt het proces uit dat je zelf in je bedrijf moet toepassen om van een goed bedrijf naar een geweldig bedrijf te evolueren.

 

The World Book of Happiness 2.0

The World Book of Happiness 2.0Omdat niet elk boek specifiek over ondernemen moet gaan, hebben we als laatste keuze “The World Book of Happiness 2.0” in onze lijst opgenomen. Een eigenschap van gelukkige ondernemers is namelijk dat hun aanstekelijke ingesteldheid uitstraalt naar hun werknemers.

In The World Book of Happiness 2.0 delen 100 internationale experts in positieve psychologie hun kennis over geluk en levenskwaliteit. Wat dit boek zo verschillend maakt ten opzichte van andere boeken over geluk? Er worden geen filosofische of spirituele inzichten gedeeld, maar wel inzichten die gebaseerd zijn op wetenschappelijk onderzoek over de gehele wereld. Abstracte begrippen zoals “dromen” en “geloven” maken plaats voor “weten” en “toepassen”.

Ben jij momenteel op zoek naar een geschikte kandidaat?

Ben jij momenteel op zoek naar een geschikte kandidaat?

clearXperts helpt je graag verder!

Laten we kennismaken via een persoonlijk gesprek:

Delen op:
LinkedInTwitter
Geen reactie's

Geef een reactie