Algemeen Directeur – Wallonie-Brussel

04 sep Algemeen Directeur – Wallonie-Brussel

Introduction

De bedrijvengroep is een gekende speler op het vlak van burgerlijke bouwkunde, gebouwen, waterwerken en restauratie. Voor een van haar dochterbedrijven zoeken we een ondernemende algemeen directeur met als opdracht de organisatie te begeleiden naar een volgende stap in haar groei. Belangrijke succes factoren om dit te kunnen bewerkstelligen is zich naar de interne organisatie te profileren als een people manager en extern profileren om duurzame relaties met partners, klanten en prospecten te kunnen bestendigen.


Organization

De betrokken dochteronderneming is autonoom doch wordt ondersteund door shared diensten vanuit de groep zoals HR, marketing, juridisch en IT. De doelstelling is dat de ambities en de groepsgroei zich dienen te vertalen in een gelijkaardige evolutie in elke dochterbedrijf.


Function

  • Het blijvend engageren en motiveren van je interne en externe medewerkers doe je op een eerder natuurlijke manier;
  • Jouw werkterrein is ook communicatie, transparantie, productiviteit, rendement en kwaliteit;
  • Je neemt een aantal strategisch belangrijke projecten onder je hoede en participeert actief in de commerciële ontwikkeling van je organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse groei van je organisatie en dit in een financieel stabiel kader met het oog op de lange termijn;
  • Je dochteronderneming is autonoom, je stelt commerciële bedrijfsdoelen en strategieën vast doch werkt in synergie samen met de andere dochterbedrijven. Je vertaalt de groepsstructuren, initiatieven en afspraken naar de dochter-organisatie;
  • Samen met de Afgevaardigd Bestuurder van de groep aan wie je rechtstreeks rapporteert teken je de ambities en objectieven uit van de organisatie op korte en lange termijn;
  • Op maandelijkse basis wordt een directiecomité gehouden dat wordt voorgezeten door de Afgevaardigd Bestuurder, wordt voorbereid door de Managing Director aangaande strategie, cijfers en andere belangrijke items en waarbij eveneens 2 Technisch Directeurs aan deelnemen;
  • Als people manager geef je direct en indirect leiding aan een integer team van ongeveer 70 mensen in een verscheidenheid van disciplines en niveaus: jouw focus ligt op de verdere ontwikkeling van je medewerkers binnen de waarden en normen van de organisatie opdat zij de toekomstige bouwstenen van je organisatie blijven;
  • Je vertegenwoordigt het bedrijf tijdens bijeenkomsten, events en andere organisaties met commerciële doelstellingen en legt contacten.


Requirements

  • Je beschikt over een ingenieursopleiding en je kan minstens 10 jaar relevante ervaring voorleggen in de bouwsector;
  • Je hebt zin om de 2de landstaal (N) je voldoende eigen te maken;
  • Mensen zien jou als charismatisch, inspirerend en een natuurlijke leider;
  • Je bent klantgericht en analytisch ingesteld; je kan in de details gaan en je beschikt tegelijkertijd over een degelijk abstractievermogen;
  • Flexibiliteit, stressbestendigheid en aanpassingsvermogen zijn een must.


Offer

Deze vacature richt zich naar volgende profielen uit de bouwsector:

  • ervaring als Algemeen Directeur;
  • of ervaring als Werf Directeur;
  • of als Werf Leider;
  • of ervaring als Project Leider.

Information

Peter De Ridder +32 3 871 97 30 of +32 499 777 440

Application

peter.deridder@ClearXperts.com

Delen op:
LinkedInTwitter