• Nederlands
  • English
  • Français
Logo Logo Logo Logo Logo
  • Home
  • Consultant worden
    • Finance
    • HR
    • Sales & marketing
    • Young graduates program
  • Voor bedrijven
    • Beschikbare consultants
    • Projectsourcing
    • Interim management
    • Recruitment, search & selection
    • Talent management
  • Voor freelancers
    • Snelste weg naar jouw volgende opdracht
  • Jobs
  • Over ons
    • Onze specialisaties
    • De fun factor
    • Kwaliteit gegarandeerd
    • Opleidingen
    • Getuigenissen
    • Young graduates program
    • Blog
  • Contacteer ons
    • Contacteer het team
    • Start je nieuwe carrière!
    • Creëer ruimte voor groei
    • Neem een vliegende start!
    • Op zoek naar een nieuw project?
  • Home
  • Consultant worden
    • Finance
    • HR
    • Sales & marketing
    • Young graduates program
  • Voor bedrijven
    • Beschikbare consultants
    • Projectsourcing
    • Interim management
    • Recruitment, search & selection
    • Talent management
  • Voor freelancers
    • Snelste weg naar jouw volgende opdracht
  • Jobs
  • Over ons
    • Onze specialisaties
    • De fun factor
    • Kwaliteit gegarandeerd
    • Opleidingen
    • Getuigenissen
    • Young graduates program
    • Blog
  • Contacteer ons
    • Contacteer het team
    • Start je nieuwe carrière!
    • Creëer ruimte voor groei
    • Neem een vliegende start!
    • Op zoek naar een nieuw project?
Nieuwe job? Zo maak jij een goede eerste indruk!
20 sep

Nieuwe job? Zo maak jij een goede eerste indruk!

Heb je onlangs een carrièreswitch gemaakt en sta je aan de vooravond van je nieuwe job? Dan ben je vast niet alleen zenuwachtig voor de nieuwe professionele uitdagingen die je te wachten staan, maar ook voor het contact met je nieuwe collega’s. Je wil hen immers...

16:31 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
Investeren in opleidingen voor je werknemers: optioneel of essentieel?
13 sep

Opleidingen voor je werknemers: optioneel of essentieel?

Als ondernemer heb je het niet altijd even gemakkelijk met het vinden van een juist profiel voor jouw bedrijf. Zo zijn er bepaalde jobs die te specifiek of te complex zijn, waardoor de gemiddelde sollicitant niet over de juiste vaardigheden beschikt en de vacature bijgevolg...

11:13 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
Teambuilding organiseren? Waarom dan wel?
06 sep

Teambuilding organiseren? Waarom dan wel?

Het woord teambuilding geeft eigenlijk al precies de essentie aan; het bouwen van een team. Zeker wanneer je organisatie groeit, krijg je te maken met verschillende medewerkers. Deze hebben verschillende vaardigheden, maar ook persoonlijkheden. Het is belangrijk dat je medewerkers op een goede manier met...

08:45 / Nieuws - Magazine / clearXperts
1 Reactie
30 aug

Op zoek naar een nieuwe job? Kies voor een originele sollicitatie!

Je hebt de keuze gemaakt om van job te veranderen en gaat actief op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan weet je vast dat het niet makkelijk is om op te vallen tussen al die mede-sollicitanten. Tegenwoordig zal je enkel met een originele sollicitatie opvallen...

15:09 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
23 aug

Afgestudeerd en op zoek naar werk? Zo scoor jij je eerste job!

Diploma in de pocket, genoten van een welverdiende vakantie, klaar voor een nieuw leven! Je bent pas afgestudeerd en op zoek naar je eerste job? Dan gaat er een nieuwe wereld voor je open, de wereld van het solliciteren. Niet altijd even gemakkelijk en vaak...

09:24 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
18 aug

5 redenen waarom personeel aanwerven in de zomer een must is

Het merendeel van de bedrijven werft tijdens de zomer geen personeel aan omdat ze van mening is dat de meeste kandidaten dan op vakantie zijn. Toch is dit niet helemaal waar. Veel Belgen mogen dan wel op vakantie gaan tijdens de zomer, de duur van hun...

11:41 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
09 aug

3 tips om als leidinggevende conflicten op het werk op te lossen

Als leidinggevende zal je vast al wel gemerkt hebben dat conflicten op de werkvloer onvermijdelijk zijn. Toch hoeft dit niet altijd een probleem te vormen. Disharmonie en polemiek zorgen er immers voor dat er nieuwe inzichten ontstaan en dat de dynamiek wordt gestimuleerd. De voorwaarde is...

14:33 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
27 jul

Hoe je medewerkers motiveren? 3 doeltreffende tips

Van alle uitdagingen waar je als leidinggevende mee te maken krijgt, is het motiveren van je medewerkers veruit het moeilijkst. Een omgeving creëren waarin werknemers met plezier op tijd komen, deadlines halen zich zelden of nooit ziek of absent melden, is niet eenvoudig.   Hoe maak...

13:50 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
Multitasken op het werk: Do or don’t?
18 jul

Multitasken op het werk: do or don’t?

We kunnen tegelijk lopen en praten, fietsen en praten, afwassen en naar muziek luisteren, enz. Maar lopen, fietsen en naar muziek luisteren zijn allemaal handelingen die we op automatische piloot doen. Hierdoor kunnen we ons focussen op andere handelingen. Als we op het werk met...

09:16 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
Hoe jobhopping als troef uitspelen?
12 jul

Hoe jobhopping als troef uitspelen?

Je hebt je studies afgerond en bent klaar voor je eerste werkervaring. Vol energie begin je eraan, maar na een tijdje blijkt dit toch niet te zijn wat je wil. Je verandert van job. Nieuwe uitdaging, nieuw bedrijf, jezelf wat meer ontwikkelen. Maar ook dit...

09:14 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
Meest recente berichten
  • Overheerst angst of hoop de eventsector in 2021?
  • LinkedIn bestaat bijna een kwarteeuw en blijft verbazen met nieuwe features!
  • Tips om je bedrijf in 2021 naar een hoger niveau te tillen
  • Waarom jij Finance Consultant moet worden bij clearXperts
  • Sociaal Juridische Actualiteit
©clearXperts - [email protected]
Privacyverklaring - Cookie Policy - Wijzig cookie voorkeuren
Website: www.koendk.be
Part of the ASAP HR Group

Sitemap – Over ons – Getuigenissen – Blog – Contact