• Nederlands
  • English
  • Français
Logo Logo Logo Logo Logo
  • Home
  • Consultant worden
    • Finance
    • HR
    • Sales & marketing
    • Young graduates program
  • Voor bedrijven
    • Beschikbare consultants
    • Projectsourcing
    • Interim management
    • Recruitment, search & selection
    • Talent management
  • Voor freelancers
    • Snelste weg naar jouw volgende opdracht
  • Jobs
  • Over ons
    • Onze specialisaties
    • De fun factor
    • Kwaliteit gegarandeerd
    • Opleidingen
    • Getuigenissen
    • Young graduates program
    • Blog
  • Contacteer ons
    • Contacteer het team
    • Start je nieuwe carrière!
    • Creëer ruimte voor groei
    • Neem een vliegende start!
    • Op zoek naar een nieuw project?
  • Home
  • Consultant worden
    • Finance
    • HR
    • Sales & marketing
    • Young graduates program
  • Voor bedrijven
    • Beschikbare consultants
    • Projectsourcing
    • Interim management
    • Recruitment, search & selection
    • Talent management
  • Voor freelancers
    • Snelste weg naar jouw volgende opdracht
  • Jobs
  • Over ons
    • Onze specialisaties
    • De fun factor
    • Kwaliteit gegarandeerd
    • Opleidingen
    • Getuigenissen
    • Young graduates program
    • Blog
  • Contacteer ons
    • Contacteer het team
    • Start je nieuwe carrière!
    • Creëer ruimte voor groei
    • Neem een vliegende start!
    • Op zoek naar een nieuw project?
Rekruteren via social media: zo doe je dat
12 dec

Sollicitatieprocedures via social media: zo doe je dat

Nieuwe medewerkers zoeken kan via verschillende kanalen, en de laatste jaren is social media almaar een grotere rol gaan spelen. Om het beste te halen uit dit kanaal, is het belangrijk om op een strategische manier te werk te gaan, en niet zomaar in het...

13:45 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
In 6 stappen naar een sterker Employer Brand
05 dec

Volg deze stappen voor het opzetten van je employer branding-strategie

Eerder schreven we over de ‘War for Talent’, de jacht op werknemers met de juiste kwalificaties. Wil je als werkgever een kans maken in deze spreekwoordelijke oorlog, dan is het noodzakelijk om werk te maken van je employer branding....

13:20 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
Het belang van HR-analytics in HR
28 nov

Het belang van HR-analytics

Strategische beslissingen nemen gebaseerd op analyses uit HR-data: het leek een paar jaar geleden nog veraf, maar vandaag de dag zien meer en meer ondernemingen het belang van HR-analytics. ...

15:39 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
21 nov

Verkooptechnieken die het verschil maken: 6 strategieën

Er is al veel geschreven over verkooptechnieken, en een groot deel lijkt vandaag achterhaald. De vraag/aanbod-verhouding kent namelijk een verschuiving richting meer aanbod. Daarnaast zijn de markten een stuk transparanter geworden omwille van de digitalisering. (Potentiële) klanten verdiepen en oriënteren zich veel meer dan vroeger...

10:26 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
14 nov

Meer behoefte aan analytisch talent in de finance sector

Digitale technologie heeft de ontwikkelingen in de financiële sector de laatste jaren al serieus beïnvloed. Dat die technologie meer gebruikt wordt en krachtiger wordt, wil niet zeggen dat mensen automatisch overbodig worden. Het zijn net mensen die de juiste vragen moeten formuleren en de antwoorden...

14:03 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
07 nov

HR en robotisering: de kansen liggen voor het rapen

Aan robotisering ontkomt je niet. Binnen aanzienlijke tijd zullen robots bepaalde werkzaamheden van mensen overnemen. Je kunt daar als HR-afdeling weigerachtig tegenover staan, of je kunt deze ontwikkeling aangrijpen om een voorsprong te behalen met je onderneming. ...

10:02 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
31 okt

Klantgericht ondernemen met ‘customer journey mapping’

Sta je dagelijks in contact met de klanten van jouw organisatie? Dan heb je ongetwijfeld al gemerkt dat je relatie met ieder van hen allesbehalve rechtlijnig in. Elke klant heeft immers andere gedragingen en wensen, wat maakt dat de customer journey er bij ieder persoon heel...

14:35 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
Ontdek de 5 takeaways uit een inspirerende sessie over goed leiderschap.
25 okt

Wat is goed leiderschap? 5 takeaways uit een inspirerende sessie

Wanneer je op zoek gaat naar wat goed leiderschap inhoudt, kom je heel wat verschillende informatie tegen. En logisch ook, want waarschijnlijk bestaat er niet echt een eenduidige formule die past bij elk bedrijf of bij elk team. Mensen veranderen immers continu. ...

15:57 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
Data: de sleutel tot een betere klantbeleving in de financiële sector
24 okt

Customer experience in de financiële sector: de rol van data

De financiële sector is een uitdagende sector als het gaat om customer experience. De concurrentie is namelijk groot en de loyaliteit van klanten wordt steeds kleiner. Biedt de concurrent een goedkoper alternatief? Dan is de overstap zo gemaakt. ...

14:20 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
18 okt

clearXperts vecht mee tegen kanker

Donderdag 18 oktober is de dag tegen kanker. En uiteraard staan we dan even stil bij de enorme impact die deze ziekte soms heeft op onze eigen levens en die van onze collega’s of klanten. Maar je weet hoe dat gaat in een bedrijf. Deadlines lonken...

11:22 / Nieuws - Magazine / clearXperts
0 Reactie's
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
Meest recente berichten
  • Overheerst angst of hoop de eventsector in 2021?
  • LinkedIn bestaat bijna een kwarteeuw en blijft verbazen met nieuwe features!
  • Tips om je bedrijf in 2021 naar een hoger niveau te tillen
  • Waarom jij Finance Consultant moet worden bij clearXperts
  • Sociaal Juridische Actualiteit
©clearXperts - [email protected]
Privacyverklaring - Cookie Policy - Wijzig cookie voorkeuren
Website: www.koendk.be
Part of the ASAP HR Group

Sitemap – Over ons – Getuigenissen – Blog – Contact