Categorie: Nieuws – Magazine

Je elevator pitch verbeteren? Zo leer je beter pitchen!

Leuk weetje: de term ‘elevator pitch’ is ontstaan in New York, waar de wolkenkrabbers zo hoog zijn dat mensen gedurende een ‘ritje’ in de lift de tijd hebben voor een verkooppraatje. Een kort verkooppraatje weliswaar, laten we zeggen maximaal twee minuten.

Initieel begonnen elevator pitches als een manier om investeerders te overtuigen van je product/idee, maar je kunt ze uiteraard op verschillende manieren inzetten.

Een sollicitatie op de planning staan?

Potentiële klanten overtuigen?

Een netwerksessie?

Je baas overtuigen van een nieuw product?

Wat doet een HR-manager? Een dag in het leven…

Donderdag 19 april is het zover, dan vindt de Trends HR-manager of the Year-verkiezing plaats.

Bij deze verkiezing wordt een HR-manager geprezen om zijn/haar uitmuntende rol het afgelopen jaar op het vlak van human resources.

Dat het takenpakket van een HR-manager divers is, moge duidelijk wezen. Maar hoe ziet een dag van een HR-manager er nu concreet uit? Wat doet een HR-manager zoal op een normale werkdag?

Hoe ga je om met weerstand bij je collega’s?

Stel je de volgende situatie een keertje voor:

Je hebt een supergoed idee voor een nieuwe werkwijze. Je hebt het nodige voorwerk en onderzoek gedaan. Uit die resultaten blijkt dat het idee jou en je collega’s een hoop tijd zal besparen en zal bijdragen tot een efficiëntere samenwerking.

Vol goede moed en overtuiging plan je een vergadering om je idee voor te stellen aan je collega’s. Die moeten wel enthousiast zijn, toch? Het is namelijk ook in hun voordeel.

Situationeel leiderschap, wat is dat?

Verschillende karakters leiden tot verschillende leiderschapsstijlen. Hoewel je geen één leidinggevende in een hokje kunt plaatsen, zijn er verschillende stijlen van leiderschap te onderscheiden.

Één van de meest voorkomende vormen van leiderschap is situationeel leiderschap, ook wel coachend leidinggeven genoemd. Dit is een vorm van leidinggeven, waarbij je als leidinggevende uitgaat van de capaciteiten en behoeften van de leden in het team.

Hoe haal je meer resultaat uit brainstormen?

In welke sector of op welke afdeling je ook werkzaam bent, je bent vast al eens geconfronteerd geweest met probleemstellingen die zich voordoen of nieuwe concepten die ontwikkelt moeten worden:

‘Hoe brengen we het verzuim op onze afdeling omlaag?’

‘Er moet een product ontwikkelt worden voor onze nieuwe tak verzekeringen…’

‘We willen online actiever worden…’

GDPR in de HR-sector: ben jij er klaar voor?

Nog enkele weken en 25 mei is daar… De dag waarop de GDPR, ook wel de ‘General Data Protection Regulation’, officieel in werking treedt.

Tegen die datum moet elk bedrijf dat persoonsgegevens verzamelt, de nodige aanpassingen doorvoeren om de bestaande privacyreglementering te harmoniseren met het huidige digitale tijdperk en zich te wapenen tegen een mogelijke data-breach.

Je evaluatiegesprek voorbereiden? Pas deze 3 tips toe!

Een evaluatiegesprek gaat altijd gepaard met een gezonde dosis stress en onzekerheid. Welke vragen zal je werkgever of je HR-verantwoordelijke jou dit jaar weer voorschotelen? En hoe straal jij uit dat je tevreden bent van het werk dat je het afgelopen jaar hebt verricht?

Om te voorkomen dat je niet weet waar te beginnen tijdens je evaluatiegesprek, is een goede voorbereiding van groot belang. Hieronder alvast enkele tips!

Interculturele communicatie op de werkvloer: hoe pak je dat het beste aan?

Hoe groter de organisatie waarvoor je werkt, hoe groter de kans dat je te maken krijgt met verschillende culturen op de werkvloer. Zeker bij grote, internationale bedrijven tref je vaak werknemers met verschillende achtergronden aan. Maar ook in kleinere bedrijven is het mogelijk dat je te maken krijgt met andere culturen.

Een diversiteit aan culturen op de werkvloer kent een aantal voordelen:

De invloed van het ‘internet of things’ op de HR-afdeling

‘Een digitaal zenuwstelsel’, dat is hoe we het internet of things het beste kunnen beschrijven. Het is een netwerk van apparaten en sensoren verbonden met het internet.

De verwachting is dat er eind 2020 ongeveer 30 miljard apparaten en sensoren verbonden zullen zijn. De toepassingen zijn verschillend van aard:

Een carrièreswitch maken: hoe pak je dat aan?

Gemiddeld 38 uur per week bevind je je op je werk. Dan kun je maar beter een job hebben die je graag doet, toch?

Helaas is dat niet voor alle mensen het geval. Een foute studiekeuze, in een job gerold na je studies… Het zijn zijn maar enkele van de manieren waardoor je in een job bent gerold die je uiteindelijk toch niet graag doet. Of laten we het anders zeggen: waarbij je niet doet wat je het liefste zou doen.

Ik ben een Xtra talent

Ik zoek een Xtra talent

Ik ben een

Xtra talent

Ik zoek een

Xtra talent