Geen twee HR-medewerkers hebben hetzelfde takenpakket. Human resources is nu eenmaal een enorm domein met tal van disciplines en verantwoordelijkheden. Toch komen veel HR-medewerkers in aanraking met dezelfde problemen. Een overzicht.
Philippe Lannoy, CFO Belgoprocess: “Nooit bang van verandering”
“Mijn grootvader was mijn grote voorbeeld.” Philippe Lannoy spreekt openhartig over gezin, familie en carrière. Als telg van hardwerkende Kempenaars die verder keken dan de kerktoren, lag voor hem ook de verleiding in het internationale werk. Afrika, Amerika, Oost-Europa, de voormalige Sovjet-Unie, … hij schrijft het allemaal op zijn conto. Philippe Lannoy begeleidde heel wat organisaties tijdens een changeproces. Vandaag is hij actief als CFO bij Belgoprocess in Dessel.
Continue readingHet ABC van interimmanagementjobs
Staat een onderneming voor een grote uitdaging? Dan dringt de nood aan een interimmanager zich op. Interimmanagement is de oplossing bij uitstek om projecten op gang te trekken – of uit het slop te halen. In dit artikel lichten we de belangrijkste aspecten van interimmanagement uit.
Eigenschappen en competenties die iedere boekhouder moet hebben
Geen bedrijf zonder boekhouder. En toch is een uitstekende boekhouder vinden geen sinecure. Hoe je zo’n toptalent met de juiste competenties dan wel herkent? Dat lees je hier.
ES@S over financial recruitment: “Alles draait om attitude”
Robert Decant, Bavo De Cock en Gert De Win – respectievelijk CEO, COO en CFO van ES@S – zitten samen rond de tafel voor dit interview. Het hart van de organisatie komt bijna meteen op tafel te liggen. De boodschap is zo klaar als een klontje: “Wij zijn een people business die zich toevallig met technologie bezighoudt.”
Continue readingInterview met Gert Boutsen, financieel directeur van RSC Anderlecht
Met een tweehonderdtal mensen in dienst – inclusief voetballers en ondersteunend personeel – mag Royal Sporting Club Anderlecht zich een middelgroot bedrijf noemen. Het finance- en HR-team bestaat uit vijf mensen, waarvan een zich volledig met human resources bezighoudt. Door de overstap van een vzw naar een nv en de strengere licentieverplichtingen drong een ERP-systeem zich op. Gert Boutsen, financieel directeur bij de voetbalclub, licht toe.
Continue readingAndré Ghysens, HR-directeur SABCA: “Rekruteren is onze uitdaging #1”
“Wij zijn erg sexy.” Een interview met díé uitspraak beginnen, schept verwachtingen. André Ghysens is sinds 2005 HR-directeur bij SABCA, een van de belangrijkste Belgische bedrijven in de luchtvaartsector. Met 1261 medewerkers, die gemiddeld 48 jaar oud zijn, heeft hij zijn handen vol. “Niet zozeer de retentie of de oudere medewerkers zijn bij ons een punt. Wij hebben het vooral moeilijk met het aantrekken van nieuwe goede mensen.”
Continue readingHet Nieuwe Werken anno 2017: wat is het en wat betekent het voor jou?
Het Nieuwe Werken is geen manier van werken, maar een visie op werk. Een visie die meer en meer aan belang wint en werkplekken permanent transformeert. Lees hier hoe Het Nieuwe Werken je loopbaan beïnvloedt.
Finance vacatures: wanneer weet je dat het écht iets voor jou is?
Blader je steevast door de sectie financiële vacatures op zoek naar een job die jou op het lijf is geschreven? Dan weet je dat je het kaf van het koren moet scheiden, want niet alle vacatures sluiten even goed aan bij je profiel. Deze drie adviezen helpen je in je zoektocht naar de ideale job!
Kristine Van Aelst, accounting VF Europe: altijd de beste willen zijn
Kristine Van Aelst had al heel wat watertjes doorzwommen voor ze drie jaar geleden bij VF Europe aan de slag ging. Als Accounting Director International kan ze zich bij de kledingmastodont opnieuw toeleggen op haar grote passie, accountancy, terwijl er ook ruimte overblijft voor tal van uitdagende projecten. Want dat blijft haar motor: de drang om de beste te zijn.
Continue reading