Onze boekentip voor deze zomer: Gigantisme

Heb jij dat ook ? Dat je nauwelijks nog toe komt aan lezen? Alleen nog op vakantie heb je voldoende tijd om je echt in een boek te verdiepen. Net daarom houden wij er van om dan een boek te lezen dat prikkelt, dat aanzet tot nadenken. Een boek dat een beetje controverse oproept. En net daarom geven we je “Gigantisme” van Geert Noels mee, als suggestie voor in je reiskoffer.

Gigantisme Geert Noels

Geert Noels stelt in “Gigantisme” dat de wereld een betere plek zou zijn, als veel dingen kleiner waren. De bejubelde econoom gaat in tegen de voortdurende honger naar groter en meer. Hij maakt een nieuwe, gedurfde analyse van de wereldeconomie. Onze wereld lijdt aan “gigantisme”. Bedrijven en organisaties worden steeds groter en machtiger. Dat fenomeen doodt gezonde concurrentie, leidt niet tot duurzame groei en brengt de mens in verdrukking. Te ver doorgedreven vergroting maakt bedrijven en instellingen steeds minder menselijk. Alles moet functioneel, rationeel en meetbaar zijn. En zonder emoties. Wat dat zou professionalisme in de weg staan.

En daar kunnen we hem uiteraard alleen maar in bijtreden. Bij clearXperts beseffen we maar al te goed dat mensen de cruciale schakel zijn voor de groei van organisaties en bedrijven. We zijn dan ook voortdurend bezig met het koppelen van mensen met ambitie aan bedrijven die willen groeien. Alleen pleit Noels voor een tragere en kleinere groei. Want de kracht zit in het kleine.

Wat het boek bijzonder boeiend maakt, is dat Noels heel ver gaat in zijn redenering. Hij haalt data aan die tonen dat in grote scholen vaker gepest wordt. Dat in regio’s waar Walmart een supermarkt opende, de misdaad niet meer verder daalde en obesitas toenam. En dat in grote bedrijven werknemers vaker lijden aan een burn-out. Doet dat jou de wenkbrauwen fronsen?

Dat is goed. Want het nieuwe boek van Geert Noels is meer dan een stevig onderbouwd pleidooi tegen de zucht naar economische groei. Het zet vooral aan tot nadenken over heel actuele vragen. Tot wanneer is groeien gezond? Vanaf wanneer wordt het abnormaal en is minder opnieuw wat meer? Hoe geven we mens en milieu weer een plaats in de wereldeconomie? Het boek zal ongetwijfeld voor genoeg gespreksstof zorgen op een zomerse avond.

Hoe verandert fintech de bankensector?

Fintech-bedrijven schieten tegenwoordig als paddenstoelen uit de grond. En hoewel er een ware hype is ontstaan rond het thema, wordt er na analyse ook vastgesteld dat 100 bedrijven, zo’n 70 snel terug de deuren sluiten en slechts 5 bedrijven echt een verschil zullen maken op de markt.

Continue reading

6 componenten van de work-life balance (en hoe je deze optimaliseert)

Iedereen heeft het over de work-life balance, maar wat betekent dat nu precies? Als je thuis e-mails beantwoordt, zit de balans dan scheef? Zo zwart-wit is het natuurlijk niet. Als HR-team of leidinggevende komt het erop aan om het niet alleen over de work-life balance te hebben, maar ook echt iets te ondernemen of het goede voorbeeld te geven. Stel een beleid op dat een goede work-life balance toelaat, en benadruk het in je interne communicatie.

Continue reading

Met deze financial KPI’s meet je als CFO het succes van je bedrijf

Als Chief Financial Officer ben je verantwoordelijk voor de financiële stabiliteit van je organisatie. Jouw werkzaamheden bepalen voor een groot deel het succes van je organisatie.Om het succes van je onderneming vast te stellen, is het in de eerste plaats belangrijk om KPI’s op te stellen. Deze ‘Kritieke Prestatie Indicatoren’ stel je op aan de hand van je doelstellingen. Ze geven je inzicht in de stand van zaken en meten op die manier het succes van je organisatie.

Continue reading

De opkomst van visual search: zien en gezien worden

Na de introductie van voice search, zetten grote spelers zoals Google en Amazon nu ook meer en meer in op visual search. Veel draait om de user experience van deze software. Dat is meteen ook de reden waarom er nieuwe opties worden gezocht om zoekopdrachten vlotter, sneller en preciezer te laten verlopen. Afhankelijk van de zoekopdracht zou de manier van zoeken ernaar moeten worden aangepast, zo verkrijg je de beste resultaten.

Continue reading

Competentiemanagement: competentieontwikkeling op de werkvloer

In heel wat bedrijven is er een stijgende vraag naar competentieontwikkeling. Bedrijven zelf willen meer gekwalificeerde mensen in het bedrijf tewerkstellen, en werknemers wensen zich almaar meer te ontplooien. Beide partijen willen groeien met de organisatie. Het perfecte moment dus om in te zetten op competentiemanagement.

Continue reading

Klaar voor een job als Controller op consultancy basis?

Controllers ontsnappen niet aan de groeiende trend waarbij er steeds vaker op projectmatige basis wordt gewerkt met tijdelijke werkkracht. Goede Controllers zijn zowel bij permanente jobs, als jobs op consultancy basis schaars te vinden en dus zit je als Controller in een ware luxe situatie.

Continue reading