Terug naar het overzicht van beschikbare profielen

Valerie

Compensation & Benefits Specialist

Valerie behaalde een Master Communicatiewetenschappen – Strategische Communicatie en een ManaMa HRM, en bouwde meer dan 8 jaar ervaring op binnen payroll, HR-administratie, compensation & benefits en HR-processen. Ze werkte in complexe omgevingen met zowel arbeiders als bedienden en combineert diepgaande kennis van sociale wetgeving met een sterke focus op service en datakwaliteit. Valerie is nauwkeurig, gestructureerd en fungeert als betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR-teams. Ze voelt zich het sterkst in rollen waar payroll, HR-expertise en procesverbetering samenkomen.

Relevante ervaring:

Uitvoeren van volledige payrolladministratie voor arbeiders en bedienden, inclusief tijdsregistratiecontrole, looncorrecties, baremaverhogingen en voorbereiding van de maandelijkse loonafsluit.

Opstellen en registreren van arbeidsovereenkomsten, addenda en contractwijzigingen. Afhandelen van uitdiensttredingen, eindafrekeningen en sociale documenten.

Beheren van verlofrechten, thematische verloven, tijdskrediet en zwangerschapsdossiers. Verwerken van arbeidsongevallen, loonbeslagen en ASR-aangiftes met focus op correcte naleving van regelgeving.

Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor loongerelateerde en administratieve vragen. Zorgen voor toegankelijke HR-dienstverlening en kwalitatieve opvolging via mailboxen en contactmomenten.

Ondersteunen van loonbeleid via benchmarkanalyses, uitwerken van loonvorken en voorstellen voor voordelen. Meewerken aan HR-projecten zoals telewerkbeleid, wachtdiensten, cafetariaplannen en benefitsstructuren.

Opmaken van rapporten rond meeruren, absenteïsme en vergoedingen. Opleiden en begeleiden van payrollcollega’s en bijdragen aan procesverbeteringen en datakwaliteit.