Terug naar het overzicht van beschikbare profielen
Amrit
HR Business Partner
Amrit is een ervaren HR-professional met meer dan 10 jaar expertise in talent acquisition, HR-beleid, payroll, coaching en strategische ondersteuning. Hij behaalde een Bachelor in Sociaal Werk – Personeelswerk aan KHLeuven, aangevuld met een BaNaBa in Geestelijke Gezondheidszorg. Doorheen zijn carrière werkte hij als HR Business Partner, Recruiter en HR Advisor in diverse omgevingen, waaronder retail, consultancy en IT. Amrit combineert sterke people skills met analytisch denkvermogen en is vlot inzetbaar op zowel operationele als beleidsmatige HR-projecten.
Relevante ervaring:
Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen, welzijn, absenteïsme, opleidingsbeleid en herstructureringen. Begeleiding van volledige employee lifecycle
A-Z rekrutering van profielen op alle niveaus, inclusief sourcing, intake, interviews, loonsvoorstellen en onboarding. Ook ervaring in freelance matching en externe partnercoördinatie.
Implementatie van tools zoals LMS, Docusign, It’s Me en optimalisatie van processen zoals jobsite-ervaring, employer branding en mobiliteitsenquêtes
Beheer van contracten, rapportering aan stakeholders, opvolging via tools zoals SAP SuccessFactors, CVWarehouse, Connexys en Airtable
Opmaak en beheer van policies, begeleiding van sociale audits en interne opleidingen rond loonbeleid, bruto-netto, en HR-documenten.
Tools, Talen & Opleidingen:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams), SAP (gebruiker), MyHRConnect, Protime, Airtable, Connexys, CVWarehouse, Carerix, Figma
- Nederlands: Perfect
- Engels: Professioneel
- Frans: Matig
- eBlox Payroll – SD Worx
- Sociale juridische updates – SD Worx
- ITIL v3, Prince2, BPMN basics
- SQL & relationele databases
- Interviewtechnieken (TriFinance)
- Social Media voor recruiters
- Bruto-netto berekeningen & HR-documenten – interne opleidingen
Ontdek linkedIn profiel
