Terug naar het overzicht van beschikbare profielen
Ahlam behaalde een bachelor Human Resources Management en heeft ongeveer 1 tot 2 jaar ervaring binnen payroll, HR-administratie en HR-operations. Ze combineert een sterke kennis van sociale wetgeving met een hands-on en nauwkeurige aanpak. Ahlam voelt zich thuis in operationele HR-omgevingen waar correcte verwerking, opvolging en ondersteuning centraal staan. Ze fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt organisaties bij payroll en sociaal-juridische processen. Haar aanpak is gestructureerd, betrokken en oplossingsgericht.
Ahlam verwerkt lonen en contracten voor verschillende statuten en zorgt voor een correcte toepassing van sociale wetgeving. Ze beheert tijdsregistraties en volgt payrollprocessen nauwgezet op.
Ze beheert personeelsdossiers en verwerkt documenten rond afwezigheden, ontslag, ziekte en tijdskrediet. Ahlam zorgt voor een correcte opvolging van sociale zekerheid en wettelijke verplichtingen.
Ahlam fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt bij HR-gerelateerde vragen. Ze begeleidt processen rond onboarding, werkhervatting en personeelsopvolging.
Ze verwerkt en volgt dossiers rond arbeidsongevallen op en stemt af met verzekeringspartners en interne stakeholders. Ahlam zorgt voor correcte rapportering en opvolging.
Ahlam ondersteunt HR-processen en werkt mee aan optimalisaties binnen administratie en payrollflows. Ze draagt bij aan efficiënte en gestructureerde HR-werking.
Microsoft Word, Excel, PowerPoint, SAP, SD Worx (Eblox, Xtend, Payroll, Cobra), Ortec Work Resources, Strobbo, Connecteam, LinkedIn, Canva, Adobe Illustrator, AFAS eHR
Ontdek linkedIn profiel