Terug naar het overzicht van beschikbare profielen

Marloes

Payroll & HR Operations Specialist

Marloes behaalde een master in Arbeids- en Organisatiepsychologie en heeft meer dan 4 jaar ervaring opgebouwd binnen payroll, HR-administratie en HR-operations. Ze combineert een sterke kennis van sociaaljuridische regelgeving met een analytische en gestructureerde aanpak. Marloes werkt nauwkeurig aan payrollprocessen van A tot Z en ondersteunt organisaties bij rapportering, datakwaliteit en HR-systeembeheer. Daarnaast heeft ze ervaring met procesoptimalisatie en het verbeteren van HR-workflows. Haar aanpak is servicegericht, nauwkeurig en gericht op efficiënte HR-processen.

Relevante ervaring:

Marloes verzorgt payrollprocessen van A tot Z en zorgt voor een correcte verwerking van lonen, sociale bijdragen en fiscale inhoudingen volgens de geldende regelgeving. Ze analyseert payrollafwijkingen en voert tijdig correcties door binnen de payrollcyclus.

Ze beheert en controleert HR- en payrolldata in verschillende HRIS-systemen en volgt datastromen tussen systemen op. Marloes analyseert foutmeldingen, bewaakt datakwaliteit en ondersteunt rapportering voor HR, finance en management.

Marloes stelt payrollrapporteringen op en ondersteunt organisaties bij audits en complianceprocessen. Ze bewaakt correcte toepassing van sociaaljuridische regelgeving en ondersteunt bij complexe payrollsituaties.

Ze fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers bij payrollvragen en ondersteunt HR-teams bij administratieve dossiers, contractdocumenten en payrollgerelateerde processen.

In eerdere rollen coördineerde Marloes teams van vrijwilligers en stakeholders en ondersteunde ze organisaties bij HR-processen, communicatie en interne samenwerking. Ze bracht structuur in processen en optimaliseerde interne workflows.