Terug naar het overzicht van beschikbare profielen
Yasmine behaalde een Bachelor Human Resources aan Karel de Grote Hogeschool en heeft ervaring in rekrutering, HR-administratie, employer branding en onboarding. Ze werkte in dynamische omgevingen zoals Coolblue en Albert Heijn, waar ze verantwoordelijk was voor A–Z rekrutering, onboarding, HR-processen en het ondersteunen van openingsteams voor nieuwe winkels. Yasmine combineert sterke communicatieve vaardigheden met organisatorisch talent en een hands-on mentaliteit. Ze werkt vlot samen met kandidaten, hiring managers en externe partners en zorgt voor een warme, gestructureerde HR-ervaring.
A–Z recruitment voor retail- en HR-profielen, uitvoeren van telefonische screenings en begeleiden van selectiedagen. Creatieve wervingscampagnes opzetten voor winkelopeningen.
Onboardingsproces vernieuwen en optimaliseren, nieuwe collega’s begeleiden en presentaties geven in het kader van rekrutering.
Opstellen van contracten, mutaties ingeven in eBlox, opvolgen van personeelsdossiers, verwerken van prestaties en opmaken van maandelijkse ziekterapporten.
Doorgeven van maandelijkse prestaties aan SD Worx, opvolgen van levensgebeurtenissen en beantwoorden van HR-vragen over vakantie, moederschapsverlof en attesten.
Uitwerken van campagnes, brandingmateriaal en goodies. Contact met scholen, jobbeurzen en samenwerking met interne en externe partijen.
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams), eBlox, My HR Connect, Ubeoo, Protime, Carerix, SmartRecruiters, Vanessa, Dirextion, Front, ProNet
Bachelor Human Resources (Karel de Grote Hogeschool, 2022)
Ontdek linkedIn profiel