Terug naar het overzicht van beschikbare profielen
Joke behaalde een Master na Master in Human Resources aan de Antwerp Management School, aangevuld met een Master in de Pedagogische Wetenschappen aan KU Leuven. Met meer dan 10 jaar ervaring in HR en rekrutering heeft ze een brede expertise opgebouwd binnen selectie, HR-administratie en talentontwikkeling. Ze combineert een sterke academische achtergrond met praktijkervaring in zowel corporate als kmo-omgevingen. Joke is resultaatgericht, communicatief sterk en weet complexe HR-processen helder te vertalen naar mensgerichte oplossingen.
Volledige rekruteringscyclus voor diverse profielen, van blue en white collar tot management- en gespecialiseerde functies. Ervaring in sourcing, intakegesprekken, competentiegericht interviewen en opvolging van kandidaten.
Opstellen van contracten en addenda, beheren van personeelsdossiers en verwerken van dimona-aangiftes. Ervaring in payrollinput, sociale wetgeving en begeleiding van ontslagprocedures.
Adviseren van management bij HR-vraagstukken zoals mobiliteitsbudget, reorganisaties en sociale plannen. Ontwikkelen van HR-processen en ondersteunen van organisaties in change-trajecten.
Opvolging van kandidaten tijdens en na hun opstart, organiseren van assessment centers en geven van feedback. Ervaring met employer branding, training en interne workshops.
Sourcen, screenen en matchen van freelancers en interim managers voor uiteenlopende projecten. Ondersteunen van organisaties bij tijdelijke noden en expertisebehoeften.
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), SuccessFactors, Vlimpers, Dynamo (Hudson), Workday, Greenhouse, Carerix, Profile, SP Expert, LinkedIn Recruiter, Canva, Hudson testbatterij (BAQ, V/N/A-RAT), Harver, Cebir, Cubics, SHL
Ontdek linkedIn profiel