Terug naar het overzicht van beschikbare profielen
Joke behaalde een Master na Master in Human Resources aan de Antwerp Management School, na een Master in de Educatieve Studies aan de KU Leuven. Met meer dan 10 jaar ervaring in HR combineert ze expertise in rekrutering, selectie, HR-administratie en talentmanagement. Ze werkte in uiteenlopende sectoren, van overheid tot internationale organisaties, waar ze verantwoordelijk was voor end-to-end rekrutering, employer branding en begeleiding van HR-projecten. Joke is analytisch sterk, mensgericht en werkt met een brede blik op zowel operationele als strategische HR-uitdagingen.
A-Z rekrutering van blue- en white-collar profielen, inclusief sourcing, interviews en onboarding. Gespecialiseerd in matching van freelanceprofielen en interim-managementprojecten.
Opvolging van contracten, personeelsdossiers en opleidingen. Ervaring met payrollinput, dimona-aangiftes en loonbeslag.
Begeleiden van diverse HR-projecten bij bedrijven en overheidsinstanties. Advies aan management over ontslagprocedures, mobiliteitsbudgetten en HR-beleid.
Actief begeleiden van kandidaten doorheen het selectieproces en opvolging na opstart. Ontwikkeling van employer branding-campagnes en begeleiding van interne communicatie.
Uitvoeren van competentiegerichte interviews en ondersteunen van assessment centers. Certificering in diverse Hudson- en SHL-methodieken.
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Canva, LinkedIn Recruiter, Workday, SuccessFactors, Vlimpers, Dynamo (Hudson), Greenhouse, Carerix, Profile (ATS), SHL, Hudson Testbatterij (BAQ, V/N/A-RAT), Harver, Cebir, Cubics
Ontdek linkedIn profiel