Terug naar het overzicht van beschikbare profielen

Frederik

Talent Acquisition Expert

Frederik is een ervaren talentpartner met een sterke focus op rekrutering, employer branding en HR-projectmanagement. Hij behaalde een Bachelor in Sociaal Werk – Maatschappelijke Advisering aan Hogeschool Gent en deed bijkomende studies in Rechten. Met meer dan zes jaar ervaring in zowel interne als externe rekrutering is hij gespecialiseerd in het opzetten van efficiënte recruitmentflows, sourcingstrategieën en het versterken van employer brands. Frederik combineert analytisch inzicht met een commerciële flair en bouwt moeiteloos sterke netwerken uit.

Relevante ervaring:

A-Z rekrutering van technische, consultancy- en freelance profielen binnen engineering, HR en finance. Sterk in searchcampagnes, screening en intake tot onboarding.

Opzetten van gerichte brandingcampagnes, ondersteunen van marketingacties, jobsite-optimalisatie en creatie van instroom via LinkedIn, Canva en Lemlist.

Leiding over HR-audits, procesdoorlichting, LinkedIn Recruiter implementaties en training van interne teams.

Relatiebeheer, prospectie en coördinatie van stakeholders bij interne en externe partners, ook binnen de staffing en consultancysector.

Tools, Talen & Opleidingen:

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), LinkedIn Recruiter, Jobtoolz, Bullhorn, Recruitee, Otys, Hubspot, CatsOne, Lemlist, Autopilot, Monday, Coupa, Connecting Expertise, OneNote

Nederlands: Perfect
Engels: Perfect
Frans: Professioneel