Introductie
clearXperts verenigt toptalenten in Finance, Legal, HR en Sales & Marketing in één leuk bedrijf. Wij gaan geen enkele uitdaging uit de weg en groeien elke dag voor én door onze klanten en consultants. Onze groep is vandaag in volle expansie en daarom zijn we op zoek naar een ambitieuze collega met veel goesting. Dit doen we niet overhaast want een medewerker van clearXperts tref je niet elke dag. clearXperts maakt zich sterk om elke dag opnieuw de ideale match te maken tussen de competenties & ambities van onze consultants en de uiteenlopende projecten.
Organisatie
Ben jij een gepassioneerde professional met een hart voor mensen en een scherp oog voor talent, die een sterke drive heeft om anderen te helpen groeien en te excelleren in hun vak?
Voor het coachen en ontwikkelen van onze supermannen en supervrouwen die elk project bij de klant tot een succes maken, of het nu Finance, Legal, HR of Sales & Marketing is, zijn we op zoek naar jou, een hands-on HR Business Partner & Coach! Binnen het HR BP team zoeken Julie, Liese en Sofie versterking en kijken ze uit naar jouw talent, dynamiek en potentieel.
Functie
Ben jij klaar voor de rit, samen met Sofie, Liese, Julie en Joris?
Als HR BP & Coach ben jij dé schakel tussen onze consultants en hun dagelijkse uitdagingen op hun projecten. Met jouw begeleiding en ondersteuning til je hun prestaties naar een hoger niveau. Of het nu gaat om het geven van continue feedback, opzetten van training & ontwikkeling, coaching, POP- gesprekken, … samen met jouw HR-collega’s zorg je ervoor dat clearXperts de topbestemming blijft voor startende én ervaren consultants
Op dagelijkse basis streef je naar optimale performance en groei van jouw populatie consultants. Je staat hen bij als vertrouwenspersoon en zorgt ervoor dat ze het beste uit zichzelf halen. Daarnaast denk je mee in allerhande HR-projecten, hou je instroom, doorstroom en uitstroom scherp in de gaten, draag je bij aan het verloningsbeleid en werk je een zeer divers opleidingsprogramma uit voor jouw populatie binnen de clearXperts Academies en het Young Graduates programma.
In nauw contact met onze consultants fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor zowel de Business Managers als het management. Samen streven jullie naar maximale tevredenheid bij zowel consultants als klanten
Als lid van het well-feeling team voeg je die Xtra Human touch toe aan onze werkomgeving. Jouw betrokkenheid maakt het verschil
Je ondersteunt ons Talent Acquisition team bij diverse activiteiten, zoals deelname aan jobbeurzen en samenwerkingen met scholen voor stages en gastcolleges
Jouw rapportagelijn gaat naar Joris, die je ondersteunt in je dagelijkse handelen en het beste in jou naar bovenhaalt. Bovendien werk je nauw samen met andere HR-collega’s om onze visie te realiseren
Functie-eisen
Je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring in een brede HR-rol waarin je in aanraking kwam met alle aspecten binnen het soft HR-vakgebied. Ervaring binnen de consultancy wereld is een grote troef, omwille van de voeling met de consultancy doelgroep.
Jouw academische achtergrond omvat minimaal een bachelor diploma, met een extra pluspunt als je een coaching opleiding hebt afgerond
Als HR-doener ben je pragmatisch, zelfstandig en hands-on. Je ziet uitdagingen als kansen en pakt ze met beide handen aan. Bovendien heb je sterke communicatie skills, zowel mondeling als schriftelijk en vind je een uitstekende balans tussen empathie en assertiviteit.
Je begrijpt het belang van face-to-face contact en bent bereid om enkele dagen per week flexibel aanwezig te zijn op ons hoofdkantoor in Aartselaar, waarbij deze dagen zelf in te plannen zijn naar gelang de noden. Sporadisch kunnen er ook verplaatsingen bijkomen
Kennis van het Frans een groot pluspunt
Aanbod
Is groei gegarandeerd! Als persoon, maar ook in je kennis en expertise. Als HR BP krijg je de kans om te proeven van een uitdagend takenpakket binnen een geroutineerd en ervaren team, waarbij je steeds weer op de collega’s kan terugvallen.
Werk je in een dynamische omgeving, waarbij initiatief sterk aangemoedigd wordt, de nodige autonomie zeker voorzien is en er elke dag samen met je collega’s nieuwe uitdagingen worden aangegaan
Garanderen we een open, no-nonsens bedrijfscultuur met korte rapportagelijnen, grote betrokkenheid en snelle besluitvorming
Krijg je de kans om je collega’s écht te leren kennen, is verbondenheid een belangrijke waarde en worden er geregeld leuke activiteiten georganiseerd (van creatief, tot cultureel, culinair of sportief: het aanbod blijf verbazen en is heel breed). Daarnaast vergeten we zeker ons jaarlijks teambuildingweekend niet te vermelden!
Heb je een breed pakket extralegale voordelen (netto vergoeding, maaltijdcheques, ruim verzekeringspakket mét ambulante verzekering, gsm-abonnement, internetvergoeding, …) en een competitief loon met premium wagen
En natuurlijk … toffe collega’s: je voelt je meteen welkom in ons HR-team! Ons 10-koppig HR-team bestaat uit gedreven medewerkers die allemaal tot het uiterste gaan voor onze consultants, maar ook om elkaar te helpen en te steunen waar nodig
Inlichtingen
Elisabeth Muylaert
Sollicitatie
Elisabeth Muylaert
