Chaque année, nous sélectionnons 5 participants en RH et 5 en finances, que nous préparons à leurs premiers pas dans le monde des entreprises. Pendant ce programme, nous apprenons à mieux vous connaître et à évaluer votre potentiel. Bien entendu, vous recevrez également toute une série de formations. La cerise sur le gâteau est un stage de cinq semaines chez l’un de nos clients.

Un emploi est bien plus qu’un titre et un salaire. Il est préférable de choisir un premier poste passionnant dans lequel vous pourrez vous épanouir et saisir diverses opportunités. Chez clearXperts, nous contribuons activement à la carrière de nos consultants. Nous nous occupons de votre plan de développement personnel et vous recevrez des conseils intensifs de notre business partner en RH et de votre mentor.

Envoyez votre CV à [email protected]. Après une première sélection, vous serez appelé pour un entretien téléphonique. Si cela se passe bien, nous aimerions bien sûr vous rencontrer en personne. Nous ferons ensuite également un certain nombre de tests de personnalité.

Au cours des entretiens et des tests, nous découvrons quel est votre véritable potentiel. Il ne s’agit pas seulement de ce que vous savez et de ce dont vous êtes techniquement capable. Les « soft skills » sont au moins aussi importantes. S’il y a un match avec clearXperts, vous recevrez une proposition de contrat pour nous rejoindre en tant que Young Graduate après l’obtention de votre diplôme.

En tant que Young Graduate, vous commencez chez nous en tant que consultant, le tremplin idéal pour une carrière dans la finance ou les ressources humaines. Comme vous travaillerez sur différents projets, vous acquerrez une vaste expérience dans divers secteurs. Vous apprendrez rapidement les ficelles du métier avec la certitude d’un contrat à durée indéterminée.