Les entreprises sont toujours plus souvent à la recherche de professionnels RH flexibles. Elles veulent renforcer leurs équipes, parce qu’une personne est malade ou en congé maternité. Ou elles sont confrontées à un surplus de travail dû à l’implémentation de projets RH spécifiques. Cela vous tente, des projets temporaires dans des entreprises renommées, de secteurs très diversifiés ? Dans ce cas, une fonction de consultant-e RH pourrait vous convenir.
Vous faites le plein d’expérience et vous bénéficiez d’une belle variété, tout en pouvant compter sur la sécurité d’un employeur fixe, avec tous les avantages qui en découlent. Nous avons sûrement un projet qui vous convient, à la mesure de votre expérience et de vos plans. N’hésitez pas à venir faire connaissance.