Generalistische HR business partner – Antwerpen

Generalistische HR business partner – Antwerpen

Introduction

Is hét verschil maken in een organisatie door talent op de juiste manier in te zetten en te ondersteunen jouw droom? Dan maak jij straks misschien deel uit van het ambitieuze management team van Broekman logistics. Conceptueel inspireer je de leden van het management met jouw HR inzichten, maar tegelijk hou je ervan om de vinger aan de ‘operationele’ pols te houden.


Organization

Misschien interesseren volgende cijfers jou wel: 200.000 m² warehouse capaciteit, 100.000m³ tank capaciteit, 22 afvullijnen, 200 medewerkers, 6 internationale HR collega’s en 2 lokale HR collega’s en talloze HR uitdagingen.

Function

Als echte generalist bouw je mee aan een professionele HR organisatie. Samen met je Nederlandse collega’s werk je Broekman-brede HR projecten uit. Denk bijvoorbeeld maar aan de Broekman Academy, het Talent program, enzovoort. Jijzelf of één van jouw collega’s nemen de lead in een aantal baanbrekende projecten en iedere HR BP zorgt voor een succesvolle implementatie op lokaal niveau.

Daarnaast ben je als inspirerend strategisch adviseur een echte sparringpartner voor het lokaal management (operations, business controller, IT, programma verantwoordelijke, SHEQ, business support). Met jouw HR inzichten ondersteun je de business beslissingen en sta je garant voor een optimale positieve groeicultuur en inrichting van de organisatie. Je begeleidt veranderingstrajecten en zorgt voor de juiste persoon, op de juiste plek, met de juiste talenten en attitudes.

Als lokale verantwoordelijke beheer je alle HR processen: in-, door- en uitstroom van medewerkers, je zorgt ervoor dat alle HR processen consistent en zo uniform mogelijk zijn, enzovoort.

Tot slot werk je als 1 team samen met de HR officer. Met andere woorden ben je back up voor je collega en spring je in drukke tijden bij in operationele taken: verzuimgesprekken, exitgesprekken, aanwervingen, contracten opmaken, enzovoort.

Requirements

Je beschikt over een bachelor of master diploma in een relevante richting, in combinatie met minimaal 3 jaar ervaring als HR business partner is de ideale mix voor deze uitdaging.

Daarnaast is ervaring in de logistieke sector een absolute troef. Op die manier begrijp je de procesgerichte mindset, en spreek je de taal van de medewerkers!

Je beschrijft jezelf als innovatief, mensgericht, hands-on, inspirerend, sterke & assertieve communicator (NDL en ENG) en overtuigend. Bovendien hou je van vrijheid en verantwoordelijkheidsgevoel en trek je graag mee aan de kar om HR performanter te maken en synergie te zoeken met de managementbeslissingen.

Tot slot ben je iemand die zowel graag conceptueel nadenkt als operationeel de handen uit de mouwen steekt. Je houdt de internationale en lokale belangen handig in balans.

Offer

Naast het feit dat je aan de bron mee kan werken aan het succes van Broekman logistics, bieden we een uitgebreid voordelenpakket: een bruto salaris, aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, eco cheques, 13e maand, telefoon, laptop, firmawagen en tankkaart. Daarnaast wordt jouw wettelijke vakantie aangevuld met 12 ADV dagen, 3 sectordagen, flexibele werkuren en heb je de mogelijkheid om in een 90% regime te werken, zodat een mooie balans tussen gezin en werk ook mogelijk wordt.

Information

Monda Declercq +32 (0)479 32 32 76

Application

Monda Declercq +32 (0)479 32 32 76

Delen op:
LinkedInTwitter
Tags:
, ,

Om u te informeren over ons beleid tot het verzamelen, gebruiken en overdragen van persoonlijke gegevens op onze websites, kunt u hier onze privacyverklaring vinden.

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten