[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_column_text]Wanneer je op zoek gaat naar wat goed leiderschap inhoudt, kom je heel wat verschillende informatie tegen.
En logisch ook, want waarschijnlijk bestaat er niet echt een eenduidige formule die past bij elk bedrijf of bij elk team. Mensen veranderen immers continu.
Kijk bijvoorbeeld maar eens naar hoe young potentials in jouw team op een heel andere manier naar de wereld kijken tegenover jij toen je aan je loopbaan begon.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column width=”1/3″][vc_empty_space height=”20px”][vc_single_image image=”2981″ img_size=”371×450″ qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”15px”][/vc_column][vc_column width=”2/3″][vc_empty_space height=”15px”][vc_column_text]Vanuit dit oogpunt organiseerden we een avond met Koen Marichal, co-auteur van “De kleren van de leider”, en tevens docent en onderzoeker aan de Antwerp Management School.
Hij deelde met ons de belangrijkste eigenschappen van een goede leider en haalde deze uit de vele gesprekken die hij heeft gehad met leiders die voor een organisatie écht het verschil hebben gemaakt.
Wij vatten ze graag voor je samen:[/vc_column_text][vc_empty_space height=”15px”][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][vc_column_text]Zie jij dat anders? Of heb je zelf leuke ideeën omtrent goed leiderschap ? Dan horen we dat graag.
Aarzel niet om ons te contacteren zodat we ideeën kunnen uitwisselen bij een kop koffie.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]