Group HR en Finance Manager – CFO – Limburg

Group HR en Finance Manager – CFO – Limburg

Introduction

Executive Search

Onze opdrachtgever is een bedrijvengroep die actief is in de voedingssector en op een innovatieve wijze een bijdrage levert tot kwalitatieve maaltijden voor de eindconsument, bedrijven en institutionelen. Doordat zij werken volgens gecertifieerde en gehomologeerde processen onderbouwen zij hun activiteit op een kwalitatieve wijze in een constant groeiende organisatie.

In het kader van een verder doorgedreven streven naar excellentie en efficiëntie werven zij een Group HR & Finance Manager – CFO. Het betreft een nieuwe rol in het bedrijf.

Organization

Algemene omschrijving van doelstelling van deze CFO functie:

Bijdragen aan de formulering van de algemene operationele strategie van de organisatie.

Bijdrage leveren en standpunten uitdiepen, in bijzonder inzake HR gerelateerde materie, financiële en juridische onderwerpen teneinde bij te dragen tot het nemen van de juiste beleidsbeslissingen voor de organisatie.

Ontwikkelen en implementeren van een HR strategie die rekening houdt met de eigenheid van de voedingssector, het begeleiden van de financiële afdeling inzake beleid, het structureel invoeren van budget- en controle instrumenten, de boekhouding en het tax management en het sturen van de juridische onderbouwing van de legale engagementen voor de organisatie om de organisatiedoelstellingen te realiseren.

Opnemen van de verantwoordelijkheid en de uitvoering van een op waarden gedreven beleid waarbij innovatie, efficiëntie optimalisatie en excelleren in de focus dienen te staan.


Requirements

  • Je hebt een Bachelor of Master diploma in met een relevante opleidingsachtergrond;
  • Je hebt ervaring in HR en een sterke affiniteit of kennis met Finance (al dan niet als CFO);
  • Je bent resultaatgericht en schrikt er niet voor terug om initiatief te nemen;
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin en kan autonoom werken;
  • Je hebt een focus op innovatie om verhoogde efficiëntie en verbeterde stakeholder kwaliteit te beogen;
  • Je bent een uitgesproken people manager;
  • Je rapporteert rechtstreeks aan het Directiecomité.


Information

Jolien Bouchet +32 (0)470 98 30 05 of Peter De Ridder +32 (0) 499 777 440

Application

Jolien Bouchet

Delen op:
LinkedInTwitter
Tags:
,

Om u te informeren over ons beleid tot het verzamelen, gebruiken en overdragen van persoonlijke gegevens op onze websites, kunt u hier onze privacyverklaring vinden.

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten