HR-Manager – Genk

HR-Manager – Genk

Introduction

Onze klant is een Limburgse bedrijvengroep. Om hun marktpositie verder uit te bouwen zijn zij vandaag op zoek naar een HR-manager die diens expertise met de organisatie deelt en tevens het eigen team naar een hoger niveau weet te tillen. Een prachtige opportuniteit voor iemand met een hands on aanpak die graag impact wil leveren in een uitdagende omgeving.


Function

Als HR-manager coördineer je het gehele HR-proces. Hierbij ga je de volgende uitdagingen aan:

Je werkt nauw samen met de directie bij het in lijn brengen van de operationele/strategische HR-plannen met de HR-strategie

Je toont jezelf als een gezonde sparringpartner, je volgt de laatste ontwikkelingen binnen HR op en deelt proactief je expertise met andere leidinggevenden

Je coacht het team; je treedt proactief op en stuwt hen naar een hoger niveau

Je staat open voor nieuwe technologie en werkt mee aan het digitaliseren van verschillende HR-processen


Requirements

De geschikte HR-manager beschikt over enkele specifieke vaardigheden:

Je hebt de nodige ervaring opgedaan in soft HR, als HR BP (met voldoende senioriteit) of teamlead, of je hebt ervaring als HR-manager

Je beschikt over uitstekende coachende vaardigheden

“You walk the talk”

Je bent hands on en steekt de handen uit de mouwen waar nodig

Je deelt proactief je expertise met anderen en gaat op zoek naar de nieuwste ontwikkelingen binnen HR

Je staat communicatief stevig in je schoenen


Information

Peter De Ridder +32 3 871 97 30


Application

Peter De Ridder +32 3 871 97 30


Delen op:
LinkedInTwitter
Tags:
, ,