HR Team Manager – Limburg

HR Team Manager – Limburg

Introduction

Typeren de kernwoorden resultaatgericht, teamplayer, communicatief en empathie jou?
Heb je ervaring in het leiden van een team? Staat jouw deur altijd open voor medewerkers met HR gerelateerde vragen? Wil jij een verantwoordelijkheid die breder gaat dan enkel HR?

Dan ben jij de HR manager die wij zoeken.

Organization

Bij onze internationale klant, waar meer dan 200 medewerkers werken, is de zoektocht naar een gedreven en verantwoordelijke HR manager gestart.

Function

Als HR manager zijn de volgende uitdagingen deel van jouw werkterrein:

  • Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van de HR-processen en waakt samen met het HR team over de goede opvolging ervan
  • Je stuurt de payroll afdeling aan voor de Belgische en Franse medewerkers en bijkomend heeft u de problematiek in handen voor specifieke aangelegenheden van i.v.m. expats
  • De volledige rekruteringsprocedure valt onder jouw hoede
  • Je communiceert feedback (ideeën, bekommernissen, optimalisaties…) zowel aan de CEO, directie comité maar ook aan de werknemers
  • Je maakt deel uit van het senior management
  • Je geeft sociaalrechtelijk en juridisch advies aan het management team
  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij personeel gerelateerde vragen
  • Je creëert een vertrouwensband met de vakbonden en bent ook hun aanspreekpunt
  • Je bent ook de initiator van een aantal “general affairs” aangelegenheden

Requirements

Herken je jezelf in onderstaand profiel?

  • Bachelor/Master met focus op Human resources management of Legal (of gelijkwaardig door relevante ervaring)
  • Je beschikt over een ruime ervaring van minimum 15 jaar binnen HR waarvan een geruime tijd als leidinggevende
  • Ervaring binnen een internationale omgeving is een pluspunt
  • Je bent thuis in sociale wetgeving en kan goed communiceren met sociale partners
  • Kennis PC 200.00 (bedienden) en PC 149.04 (arbeiders) is een belangrijk pluspunt
  • Je communiceert vlot op verschillende niveaus en beschikt over een grote dosis overtuigingskracht
  • Je beschikt over uitstekende coaching vaardigheden
  • Deze kernwoorden typeren jou: problem solver, resultaatgericht, teamplayer en empathie
  • Je herkent jezelf in onze kernwaarden: verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels. Basiskennis Frans.

Information

Peter De Ridder +32 3 871 97 30 of +32 499 777 440

Application

Peter De Ridder

Delen op:
LinkedInTwitter
Tags:
,