HR Business Partner harde HR – Anderlecht

Ben jij een HR BP met ruime ervaring in payroll, met een scherp oog voor detail en ervaring in een blue collar omgeving? Wil je een zelfstandige rol binnen een dynamische en no-nonsense werkomgeving? Dan is dit jouw kans!

Jouw Xtra uitdaging

In deze opdracht neem je de rol over van een HR Officer en zorg je voor een vlekkeloze payroll- en HR-administratie. Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

Payrollbeheer

Input verzamelen en verwerken voor de maandelijkse payroll (via Easy Pay)
Controle van de testrun en opvolging van loonbeslagen

Verzekeringen & HR-administratie

Aansluitingen voor groeps- en hospitalisatieverzekeringen
Aangifte van arbeidsongevallen
Dimona-aangiften, opstellen van contracten en aangetekende brieven
Opvolging van tijdskrediet, medische onderzoeken en fietsleaseprogramma’s

Beheer HR-mailbox

Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen
Up-to-date houden van personeelsdossiers

Andere HR gerelateerde taken

Rekrutering A-Z (functieprofielen, vacatures, selectie, loonvoorstellen)
Onboarding en offboarding
HR-beleidsmatige projecten

Dit maakt jou zo Xtra

Zelfstandig & gestructureerd: Je neemt verantwoordelijkheid en werkt nauwkeurig
Payroll-ervaring met arbeiders is een must
Sterke kennis sociaal recht
Ervaring met Easy Pay is een plus

Xtra voordelen

Startdatum: ASAP
Duur: Zeker tot de zomer, met mogelijke verlenging
Werkregime: bij voorkeur voltijds – minimaal 4 dagen per week op kantoor (eventueel 4/5e met 3 dagen op kantoor ook bespreekbaar)

Je bent Xtra welkom

Onze klant is een bedrijf in de publieke sector, met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Met een team van bijna 200 medewerkers, voornamelijk blue-collar, zorgen ze dagelijks voor een vlotte en efficiënte dienstverlening in de gemeentewerking.