Ben jij een HR professional met een passie voor mobiliteit en complexe implementaties? Dan is dit je volgende uitdaging!
Tactische ondersteuning aan HR Operations Manager voor mobiliteitsprojecten.
Behoefteanalyses uitvoeren en doelgroepen bevragen.
Opzetten van infosessies en communicatie rond nieuwe mobiliteitsoplossingen en mobiliteitsbudget.
Implementeren van Muto-integratie (Fleetpack, interfaces met Workday, Liberty, Leaseco’s).
Opstart ServiceNow voor Mobility & Facility.
Coördineren van insourcing Operational Fleet (deadline Q2 2026).
Beheer van leveranciers, financiële stromen en hypercare voor bestuurders.
Grondige kennis van fleet- en mobiliteitsbeheer.
Ervaring met Muto en Dragintra is vereist.
Sterk in projectcoördinatie, stakeholdermanagement en implementatie.
Zelfstandig, nauwkeurig en stressbestendig.
Beschikbaar op voltijdse basis.
Opdracht van lange duur tot minstens Q2 2026.
Voltijds regime met mogelijkheid tot hybride werken.
Start zo snel mogelijk.
Een internationale onderneming in volle evolutie zoekt versterking om haar mobiliteitsstrategie verder te professionaliseren en te harmoniseren over verschillende landen heen.