Ben jij die ervaren HR-professional die structuur brengt in complexiteit? Neem het voortouw in het optimaliseren van HR-processen en bouw mee aan een efficiëntere organisatie.
Analyse en optimalisatie van alle HR-processen end-to-end.
Identificatie van knelpunten en risico’s binnen HR Operations en Payroll.
Opstellen van duidelijke procesflows en verantwoordelijkheden.
Uitwerken van een “to-be” process map en implementatieplan.
Rapportering aan HR Leadership en HR Operations.
Min. 8 jaar ervaring binnen HR-processen of HR Operations.
Diepgaande kennis van Workday is een absolute vereiste.
Ervaring met procesanalyse en verbeterprojecten.
Sterk stakeholdermanagement en strategisch inzicht.
Zelfstandig, analytisch en resultaatgericht.
Start zo snel mogelijk.
Voltijdse opdracht, hybride werkvorm.
Locatie: regio Antwerpen (internationale context)
Impactvolle rol met strategische visibiliteit binnen HR.
Je werkt binnen een internationale onderneming met een mature HR-structuur en sterke focus op samenwerking, efficiëntie en continue verbetering.