Senior Reward Lead – Brussel en Gent

Ben jij een senior Reward expert die strategie moeiteloos combineert met hands-on uitvoering? Stap mee in een HR-transformatie met directe impact op leadershipniveau.

Jouw Xtra uitdaging

Leiden van rewardprojecten en strategische initiatieven
Implementeren van rewardstrategieën en HR-projecten
Ondersteunen van bonusprocessen en salary policies
Uitvoeren van analyses binnen Compensation & Benefits
Opnemen van budgeting en forecasting van personeelskosten
Samenwerken met senior stakeholders en executive leadership
Bewaken van operationele continuïteit binnen het rewardteam

Dit maakt jou zo Xtra

Minimum 8 à 10 jaar ervaring binnen Reward / Compensation & Benefits
Sterke strategische én operationele ervaring
Ervaring met senior stakeholdermanagement
Expertise in budgeting en workforce cost forecasting
Vlotte kennis Nederlands en professionele kennis Frans
Hands-on mentaliteit en sterke ownership
Ervaring met Workday is een plus

Xtra voordelen

Opstart ASAP
Opdracht minstens tot eind september
Mogelijke verlenging
4 dagen per week
Hybride werkmodel
Locaties Gent en Brussel
Grote impact binnen een HR-transformatieomgeving

Je bent Xtra welkom

Deze Belgische organisatie bevindt zich in een belangrijke transformatiefase waarbij HR-processen, rewardbeleid en interne structuren verder worden geoptimaliseerd. Je komt terecht in een dynamische omgeving met sterke focus op samenwerking, impact en ownership.