“Mijn grootvader was mijn grote voorbeeld.” Philippe Lannoy spreekt openhartig over gezin, familie en carrière. Als telg van hardwerkende Kempenaars die verder keken dan de kerktoren, lag voor hem ook de verleiding in het internationale werk. Afrika, Amerika, Oost-Europa, de voormalige Sovjet-Unie, … hij schrijft het allemaal op zijn conto. Philippe Lannoy begeleidde heel wat organisaties tijdens een changeproces. Vandaag is hij actief als CFO bij Belgoprocess in Dessel.
Continue readingES@S over financial recruitment: “Alles draait om attitude”
Robert Decant, Bavo De Cock en Gert De Win – respectievelijk CEO, COO en CFO van ES@S – zitten samen rond de tafel voor dit interview. Het hart van de organisatie komt bijna meteen op tafel te liggen. De boodschap is zo klaar als een klontje: “Wij zijn een people business die zich toevallig met technologie bezighoudt.”
Continue readingFrank Geelen, CFO ISS: verandermanagement naar ‘the next best level’
‘The Power of the Human Touch’. Als je het hoofdkantoor van ISS Facility Services binnenstapt, kun je niet naast het ingekaderde manifest kijken. Het neemt de mens, met al zijn troeven, verlangens en noden, als uitgangspunt voor de eigen teams en de customer care. En het is meer dan zomaar een intentieverklaring. De ‘human touch’ is iets wat Frank Geelen, CFO van ISS Facility Services België-Luxemburg, na aan het hart ligt.
Continue readingRudi Van Boven, CFO Securitas: “Onze bedrijfscultuur draait om mensen”
Rudi Van Boven is CFO van Securitas België en Luxemburg. De Zweedse bedrijfscultuur is erg open en transparant, en dat ligt hem. Maar het zijn vooral de duidelijke strategie en het vooropgestelde doel die hem zijn drive bezorgen. “Ook het samenwerken met de juiste mensen, trouwens,” benadrukt hij. “Het is nog altijd de klik tussen mensen die bepaalt of een project slaagt of faalt.”
Continue reading
