Talent Manager External Resources – Aartselaar

09 jan Talent Manager External Resources – Aartselaar

Organization

clearXperts brengt al 10 jaar lang mensen en bedrijven samen. De juiste mensen op de juiste plaats. Daar draait het om. Of het nu gaat om tijdelijke versterking of om vaste medewerkers of om heel specifieke competenties en technieken. We vinden de juiste talenten in Finance, HR, Sales & Marketing om onze klanten te ondersteunen. We hebben ervaring in de meest diverse sectoren en in uiteenlopende bedrijfsculturen. We werkten mee aan projecten op allerlei niveaus in verschillende organisaties. Dat maakt van clearXperts een unieke gesprekspartner voor onze klanten en potentiële opdrachtgevers.

Voor het aanwerven van een vaste medewerker in opdracht van onze klanten staat ons recruitment team klaar om de juiste talenten te matchen met passende jobs. We gaan dan ook met veel zorg en volharding op zoek naar ‘the perfect match’. We doen dat altijd vanuit een passie voor mensen, met respect voor hun talenten en mogelijkheden en in de grootst mogelijke openheid.

Binnen dit team hebben we versterking nodig en kijken we uit naar jouw dynamiek en jong potentieel om mee te bouwen aan jouw toekomst. Wil je even een insight van onze bedrijfscultuur om te weten of je hier in zou passen neem dan even een kijkje op volgende introductie i.v.m. werken bij clearXperts en anderzijds ons geloof in coaching van jonge talenten.


Function

Wat doet een Talent Manager External Resources?

  • Je bent de partner voor de Business managers inzake inhuur van interim managers/extern personeel
  • Je bent algemeen verantwoordelijk voor de identificatie & de matching van interim managers (korte of lange termijn) op diverse projecten in het Finance, HR en Sales & Marketing domein
  • Je bent verantwoordelijk voor een optimale inkoop van interim managers/extern personeel ten behoeve van de business, in lijn met de strategie van CX
  • Door dagelijks contact met huidige en potentiële interim managers vergroot je onze talentpool
  • Je zet een unieke community op van extern personeel binnen CX
  • Je biedt de beste oplossingen bij de vraag tot inhuur van interim managers
  • Je verzorgt samen met de Business Manager(s) de matching : juiste persoon, voor het juiste project, binnen de juiste tijd, aan de juiste prijs
  • Je coördineert intern het gehele talent sourcing proces (tools, methodiek, ..)
  • Je ondersteunt de business : advies over inhuur (soort, tarief, …), werving (zelf of kantoor), selectie (screening CV, ..), contractonderhandeling (dagprijs, contractuele voorwaarden ..), instroom (admin, ..) begeleiden en opvolgen van een goed lopend verlengingsproces
  • Houdt de skills up-to-date in ons ATS (Applicant Tracking System) systeem

Requirements

Wat is jouw profiel?

  • Je hebt min 5j ervaring in een rekruteringskantoor, interim management of projectsourcing bedrijf in een vergelijkbare functie
  • Je hebt rechtsreeks of onrechtstreeks ervaring met het inzetten van medewerkers op projecten en langlopende opdrachten
  • Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht. Een commerciële mindset is onontbeerlijk
  • Je beschikt over een strategische mindset : je weet precies, met wie, wat, wanneer te communiceren, wie over welke competenties beschikt
  • Je bent een geloofwaardige gesprekspartner voor zowel de klant als de interim manager
  • Je beschikt over kennis van de freelance Finance, HR, en Sales & Marketing markt.
  • Je bent op de hoogte van de marktontwikkelingen

Offer

Als clearXperts medewerker werk je binnen

  • Een dynamische omgeving met focus op kennis en innovatie;
  • Een open no-nonsens bedrijfscultuur met ruimte voor persoonlijk initiatief;
  • Op regelmatige basis sociale team- en bedrijfsactiviteiten;
  • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen;
  • En natuurlijk toffe collega’s.

Information

Jasmien.vancasteren@clearXperts.com

Application

Jasmien Van Casteren +32 (0)476 461 642

Jasmien.vancasteren@clearXperts.com

Delen op:
LinkedInTwitter