Bij clearXperts houden we van hard en grondig werken. We zijn heel erg gericht op kwaliteit en resultaat. Zeker in finance zijn correcte cijfers en data zeer belangrijk. Maar die zijn dode materie zonder de kennis, de visie en de passie van mensen. Dat is één van de vele dingen die we hebben geleerd in hr. En in sales & marketing is dat net zo. Ook daar maken mensen het verschil.
Daarom investeren we in de ontwikkeling van talenten en competenties. We geven extra zuurstof aan de ambities en carrières van onze medewerkers en kandidaten.
We brengen graag mensen samen. clearXperts organiseert regelmatig boeiende avonden en inspirerende lunches met een centrale spreker of gast. Dat is de perfecte manier om nieuwe ideeën op te doen en ervaringen uit te wisselen met collega’s.
Elke consultant krijgt een persoonlijk ontwikkelingsplan. Daar hoort uiteraard ook een trainingsplan op maat bij. Na elk project evalueren we de consultant, samen met de klant. En als dat nodig is, wordt het trainingsplan bijgestuurd. We ontwikkelden hiervoor het kwaliteitsproces ‘ACES’.
Eén keer per jaar organiseren we ons “young graduates” programma. Uit de vele aanvragen selecteren we 5 deelnemers die een intensief opleidingsprogramma doorlopen, inclusief een stage bij een klant.
Om u te informeren over ons beleid tot het verzamelen, gebruiken en overdragen van persoonlijke gegevens op onze websites, kunt u hier onze privacyverklaring vinden.
De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.