Ik ben een Xtra talent Ik zoek een Xtra talent

Op zoek naar tijdelijke expertise
of strategische know-how?

Onze Interim Managers zorgen
voor een blijvende indruk!

Let's talk

ellen vanvlasselaer

Ellen Vanvlasselaer

Business Development Director

Interim Manager nodig?

Ben je op zoek naar een bepaalde expertise die moeilijk te vinden is? Heb je tijdelijk iemand nodig voor een functie op hoog niveau of een specifiek project? Je vindt de witte raaf ongetwijfeld in ons uitgebreid netwerk van +5000 interim managers en freelancers in Finance, HR, Marketing en Sales. Dankzij onze nauwe, langdurige samenwerking, kennen we onze Xperts door en door. We weten dus niet alleen waarin ze het meeste ervaring hebben en het sterkste zijn, maar ook in welke bedrijfscultuur ze het best tot hun recht komen. Zo maken ze met hun hands-on mentaliteit snel impact binnen jouw organisatie.

Al meer dan 17 jaar brengen we mensen en bedrijven samen. Jaarlijks voeren we +400 projecten uit bij diverse toporganisaties in de meest uiteenlopende sectoren en bedrijfsculturen. Heb je tijdelijke expertise nodig om de groei van je organisatie te garanderen? Wij vinden steeds de juiste match tussen jouw specifieke noden en de kennis, ervaring en persoonlijkheid van onze interim managers en freelancers.

Interim Management in 4 domeinen

Finance

Onze interim managers in Finance brengen snel rust, inzicht en continuïteit. Ze versterken je bij tijdelijke vervanging, transformatie, rapportering, controlling, ERP-trajecten en optimalisatie van financiële processen.

HR

Sterk HR-beleid vraagt om de juiste expertise op het juiste moment. Onze interim managers versterken je bij HR-transformatie, change management, talent acquisition, organisatieontwikkeling en procesoptimalisatie.

Marketing

Sterke groei begint bij een helder verhaal en een doordachte marketingaanpak. Onze interim managers versterken je bij go-to-markettrajecten, rebranding, digitale transformatie of marketingstrategie en tijdelijke aansturing van teams.

Sales Support

Een sterke commerciële werking vraagt om goed georganiseerde ondersteuning. Onze interim managers nemen tijdelijk sleutelrollen op in operations, management support en customer experience en brengen structuur, continuïteit en efficiëntie.

Onze klanten

Ons plan van aanpak

plan van aanpak

Wat onze klanten zeggen

De samenwerking met clearXperts is een jaar geleden tot stand gekomen. De snelle groei van Dustin heeft ervoor gezorgd dat we op zeer korte termijn een recruiter nodig hadden. De Business Manager waarmee we hebben gesproken heeft goed geluisterd naar onze wensen en noden. clearXperts kijkt niet enkel naar het profiel, maar ook naar de match met de organisatie. Dit maakt dat wij tevreden zijn over de meerwaarde die clearXperts heeft geleverd in de groei van onze organisatie.

Wij werken reeds een aantal jaren samen met clearXperts, voornamelijk voor het opvullen van tijdelijke onbeschikbaarheden binnen ons departement. Wij ervaren clearXperts als een betrouwbare partner, die onze business en onze behoeften heel goed aanvoelt, waardoor wij steeds kunnen rekenen op het aanleveren van geschikte kandidaten. En wat wij eveneens appreciëren is hun eerlijkheid over de oplossingen die zij voorstellen. Zo weten wij altijd waaraan we ons kunnen verwachten.

In een snel veranderende en evoluerende wereld, moet je als HR departement de nodige flexibiliteit hebben. Zoals overal zijn er ook bij ons HR-medewerkers die hun vleugels uitslagen en hun carrière elders verder zetten. Heb je dan ook nog eens het geluk van in een bedrijf te zitten dat de zeilen in de wind heeft en dus jaar na jaar groeit … dan kom je van die momenten tegen dat je op zoek moet naar extra HR krachten.

Het is iedere keer weer erg professioneel samenwerken met clearXperts zowel met de Business Managers als met de voorgestelde consultants, dit ongeacht of het een vraag betreft voor “softe” dan wel “harde” HR-ondersteuning. We kunnen telkens rekenen op realistische reactietijden & correcte prijszettingen, sterk matchende profielen met de wensen & waarden van de klant & bij effectieve onboarding, goede integratie in het team en het bedrijf & snel oppikken van en beantwoorden aan de verwachtingen met betrekking tot de invulling van de vacante of noodzakelijke HR-functie. Kortom, een samenwerkingspartner die erin slaagt al dan niet onvoorzien ontstane “stress” bij de klant om een tijdelijke nood in een uitdagende Belgische rekruteringsmarkt snel ingevuld te krijgen tot een minimum te beperken.

Keer op keer selecteert clearXperts de juiste profielen voor onze tijdelijke opdrachten en dit met een persoonlijke, warme en snelle aanpak.

ga voor continuïteit en groei

met tijdelijke versterking door onze Xperts

Bij onze klanten zien we 4 grote problemen terugkomen waardoor hun continuïteit in het gedrang komt:

  1. Schaarste op de arbeidsmarkt: de juiste mensen met de juiste skills vinden is moeilijk. Bovendien zijn deze skills continu in beweging.
  2. Veel beweging en weinig retentie: omwille van ontslagen, zwangerschappen, langdurige ziekte, promotie etc.
  3. Verhoogde werkdruk: resultaten moeten beter met minder. Maar ook een verhoogde focus op de well-being van de medewerkers.
  4. Xtra projecten: nood aan specifieke kennis en productiviteit, bijvoorbeeld bij de implementatie van een nieuw ERP pakket, een rebranding, digitalisering etc.
De oplossing? Met behulp van tijdelijke versterking door de juiste interim manager creëer je ruimte voor groei.

Waarom clearxperts?

We go the Xtra (s)mile

Xtra human

We bouwen duurzame relaties op met klanten en consultants. Zo garanderen we een sterke menselijke match, meer betrokkenheid en een vlotte integratie in je team.

Xtra expertise

We hebben ervaring met projecten in diverse sectoren, uiteenlopende bedrijfsculturen en op allerlei niveau’s. Hierdoor begrijpen we snel wat jouw team nodig heeft.

Xtra impact

Via onze clearXperts Academies blijven onze consultants groeien in hard en soft skills. Tijdens elk project biedt een HR BP extra ondersteuning en persoonlijke begeleiding.

Xtra dichtbij

We schakelen snel en vinden binnen 48u de juiste match, zorgen voor kwalitatieve ondersteuning aan een correcte prijs en blijven nauw betrokken tijdens het volledige project.

FAQ

Interim management is het tijdelijk inschakelen van een ervaren professional voor een specifieke uitdaging, leidinggevende rol of strategisch project. Een interim manager brengt snel expertise en continuïteit en werkt doelgericht naar concrete resultaten.

Je kan een interim manager inzetten bij tijdelijke vervanging, groei, reorganisatie, transformatie, crisismanagement of een project waarvoor specifieke expertise nodig is.

Een consultant versterkt doorgaans tijdelijk de operationele werking van een team. Een interim manager neemt vaak een gespecialiseerde of leidinggevende rol op en krijgt een duidelijk mandaat om een verandering of project te realiseren.

Dankzij ons netwerk van meer dan 5.000 interim managers en freelancers kunnen we snel en gericht zoeken naar beschikbare kandidaten die aansluiten bij jouw opdracht en organisatie.

We kijken verder dan het CV. Naast relevante ervaring, bewezen resultaten en beschikbaarheid houden we rekening met leiderschapsstijl, persoonlijkheid en cultural fit. Zo stellen we alleen kandidaten voor die inhoudelijk en menselijk passen.

We hebben een netwerk van interim managers en freelancers binnen Finance, HR, Marketing en Sales Support, voor zowel tijdelijke managementfuncties als specifieke projecten en transformaties.

De duur hangt af van de uitdaging, de gewenste resultaten en de scope van het project. Voor de opstart leggen we samen de verantwoordelijkheden, deliverables en evaluatiemomenten vast.

Ja. Je vaste Business Manager plant regelmatige check-ins, volgt de voortgang en samenwerking op en stuurt samen met jou bij wanneer de scope, prioriteiten of projectnoden veranderen.

Het tarief hangt af van de expertise, senioriteit, duur en complexiteit van de opdracht. Na een eerste gesprek ontvang je een transparant voorstel op maat.

Creëer ruimte voor groei

Tijdelijk versterking nodig?