Terug naar het overzicht van beschikbare profielen

Ellen

HR Officer

Ellen behaalde een bachelor Toegepaste Psychologie en heeft ongeveer 3 jaar ervaring binnen HR, recruitment en payrollondersteuning. Ze combineert een mensgerichte aanpak met sterke administratieve nauwkeurigheid en voelt zich thuis in operationele HR-omgevingen. Ellen ondersteunt organisaties bij onboarding, personeelsadministratie, payrollinput en HR-processen. Daarnaast heeft ze ervaring met recruitment, HRIS-systemen en procesoptimalisatie. Haar aanpak is gestructureerd, betrokken en gericht op een vlotte employee experience.

Relevante ervaring:

Ellen beheert personeelsdocumenten, contracten en administratieve HR-processen. Ze bewaakt datakwaliteit in HR-systemen en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van employee lifecycle events.

Ze coördineert preboarding- en onboardingtrajecten voor medewerkers, jobstudenten en stagiairs. Ellen stemt af met interne stakeholders en ondersteunt een vlotte integratie via duidelijke communicatie en administratieve opvolging.

Ellen bereidt payrollinput voor, volgt afwezigheden op en werkt samen met sociale secretariaten en payrollpartners. Ze ondersteunt processen rond ouderschapsverlof, tijdskrediet, arbeidsongevallen en loonverwerking.

Ze beheert recruitmentprocessen van sourcing tot kandidaatopvolging. Ellen voert screenings uit, schrijft vacatures en onderhoudt contact met kandidaten en klanten.

Ellen werkt mee aan digitalisering en procesoptimalisatie binnen HR. Ze ondersteunt implementaties van tools, documenteert processen en begeleidt gebruikers bij nieuwe werkwijzen.

Tools, Talen & Opleidingen:

Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook, Carerix, Thalento, Salesforce, DinClock, Workday, Group S Portaal, LinkedIn Recruiter, DEEL, Acerta, SuccessFactors, DocuSign, SAP Ariba Guided Buying, SAP S/4HANA, Icertis, Connecting