Terug naar het overzicht van beschikbare profielen

Sofie

Payroll Consultant

Sofie behaalde een master Bedrijfspsychologie, aangevuld met een bachelor Klinische Psychologie, en heeft ongeveer 3 jaar ervaring binnen payroll, personeelsadministratie en HR operations. Ze combineert een sterke kennis van sociale wetgeving met een nauwkeurige en servicegerichte aanpak. Sofie voelt zich thuis in HR-omgevingen waar loonverwerking, personeelsadministratie en employee support centraal staan. Ze ondersteunt organisaties bij payroll, HR-processen en procesoptimalisaties en bewaakt een kwalitatieve dienstverlening. Haar aanpak is gestructureerd, betrouwbaar en sterk gericht op kwaliteit.

Relevante ervaring:

Sofie verwerkt de loonadministratie voor arbeiders, bedienden en seizoensmedewerkers en bewaakt een correcte toepassing van de sociale wetgeving. Ze voert looncontroles uit, verwerkt looncorrecties en ondersteunt medewerkers bij vragen over verloning, arbeidsvoorwaarden en sociale documenten.

Ze beheert personeelsdossiers van onboarding tot offboarding en volgt contracten, afwezigheden, arbeidsongevallen en loopbaanonderbrekingen op. Sofie fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.

Sofie beheert tijdsregistratie, controleert prestaties en ondersteunt de verwerking van verlof- en afwezigheidsgegevens. Daarnaast beheert ze extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekeringen en wagenparkadministratie.

Ze werkt mee aan digitalisering en optimalisatie van HR-processen, waaronder digitale personeelsdossiers en HR-handleidingen. Sofie vertaalt complexe regelgeving naar duidelijke procedures en draagt bij aan een efficiëntere HR-werking.

Tijdens eerdere HR-functies ondersteunde Sofie payrollvoorbereidingen, planning van uitzendkrachten en jaarlijkse evaluatieprocessen. Ze bewaakte een correcte administratieve verwerking en een vlotte samenwerking met interne en externe partners.