Senior HR consultant – Organisatie ontwikkeling en Transformatie – Brussel

Bouw als senior HR-expert concrete kaders voor teams, leiders en medewerkers en help een complexe organisatie haar nieuwe structuur succesvol in de praktijk te brengen.

Jouw Xtra uitdaging

Je inventariseert bestaande HR-processen, instrumenten en initiatieven.
Je ontwikkelt een praktisch kader voor de opstart en ontwikkeling van nieuwe teams.
Je bepaalt hoe leidinggevenden ondersteund worden in hun eigen veranderproces en in de begeleiding van hun medewerkers.
Je helpt nieuwe of opnieuw samengestelde diensten om hun opdracht, governance, rollen en overlegstructuur te verduidelijken.
Je ontwikkelt een aanpak om competentiekloven bij medewerkers te identificeren en te overbruggen.
Je bouwt mee aan een kader om het welzijn van medewerkers tijdens de verandering te bewaken.
Je vertaalt kaders naar concrete stappenplannen, tools, templates en ondersteuningsvormen.
Je werkt nauw samen met HR-experten, HR-businesspartners, programmamanagement en andere stakeholders.
Je zorgt voor een heldere documentatie en overdracht naar het interne HR-team.

Dit maakt jou zo Xtra

Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HRM, sociale wetenschappen of een vergelijkbare richting.
Je hebt minstens acht jaar ervaring met HR-beleid en HR-processen.
Je hebt ruime ervaring met leren en ontwikkelen, competentiemanagement en teamontwikkeling.
Je hebt aantoonbare ervaring met change management en organisatieontwikkeling.
Je bent sterk in stakeholdermanagement en organisatiebrede samenwerking.
Je combineert conceptueel denkvermogen met een praktische, hands-on aanpak.
Je kunt complexe HR-vraagstukken vertalen naar duidelijke en bruikbare kaders.
Je communiceert mondeling en schriftelijk op een uitstekend niveau in het Nederlands.
Ervaring met leiderschapsontwikkeling, welzijn, projectmanagement of een publieke context is een plus.

Xtra voordelen

Een strategisch en maatschappelijk relevant HR-project.
Voorziene start in september 2026.
Opdracht tot en met december 2026.
Samenwerking met een ervaren intern HR-team.

Je bent Xtra welkom

Onze opdrachtgever is een grote, maatschappelijk georiënteerde organisatie in verandering. Om de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur en manier van werken te ondersteunen, wordt het HR-team tijdelijk versterkt met een ervaren HR-consultant.