Senior Business Change manager – Brussel

Senior change professional gezocht voor complexe, organisatiebrede transformaties waarbij digitale implementaties, stakeholderadoptie en duurzame change centraal staan.

Jouw Xtra uitdaging

begeleid en coach je project- en programmamanagers rond change management;
trek je change workstreams binnen strategische projecten;
ontwikkel je change narratives en stakeholder mappings;
voer je change impact assessments uit;
ontwikkel en implementeer je change- en adoptieplannen;
begeleid je digitale implementaties en organisatorische veranderingen;
ontwikkel je communicatie, trainingen, workshops en events;
manage je stakeholders en weerstand tegen verandering;
definieer en meet je adoptie;
ondersteun je de verdere uitbouw van een Change Office en changecultuur.

Dit maakt jou zo Xtra

Minimaal 7 jaar relevante senior Change Management-ervaring.
ADKAR/Prosci gecertificeerd, vandaag of in het verleden.
Vloeiend Nederlands én Frans.
Ervaring met change voor zowel blue- als white-collar populaties.
Ervaring met HRIS-implementaties.
Ervaring met het implementeren en positioneren van een nieuw team/departement.
Ervaring met multilevel stakeholder management en reporting.
Ervaring binnen een complexe, operationele en sterk gereguleerde omgeving.
Ervaring met Change Offices, HR, resistance management of process optimisation is een sterke plus.
Goede kennis van het Engels is een plus.

Xtra voordelen

Langlopende freelance opdracht.
Start bij voorkeur 1 november 2026. Voorziene looptijd tot oktober 2028.
Fulltime inzet.
Regio Brussel.
Hybride werken met minimaal 3 dagen per week onsite.

Je bent Xtra welkom

Onze opdrachtgever is een grote, complexe organisatie in Brussel met een sterke maatschappelijke verankering. Binnen een multidisciplinaire omgeving lopen verschillende strategische en digitale transformatietrajecten.