Neem ownership over de internationale uitrol van een nieuw intern communicatieplatform en combineer sterk projectmanagement met hands-on communicatie en platformwerk.
Je neemt ownership over planning, milestones, acties en deadlines.
Je coördineert stakeholders binnen Communications, HR, IT, Legal en andere corporate teams.
Je ondersteunt verschillende landen bij de internationale rollout.
Je volgt technische integraties met HR- en IT-systemen op.
Je detecteert risico's en blokkades en zorgt dat acties vooruitgaan.
Je werkt zelf hands-on in het communicatieplatform.
Je ondersteunt bij content, FAQ's, onboardingmateriaal en launchcommunicatie.
Je coördineert reviews, approvals en lokale aanpassingen.
Je ondersteunt testing en voorbereiding van pilot en go-live.
Ervaring als projectmanager binnen internal communications, employee engagement, change communications of digital workplace.
Sterk georganiseerd en in staat structuur te brengen in een complexe omgeving.
Ervaring met internationale stakeholders.
Proactief, zelfstandig en sterk in ownership.
Positief assertief richting senior stakeholders.
Hands-on ingesteld en bereid zelf operationeel mee te werken.
Goede content- en communicatieskills.
Technische affiniteit en comfortabel met digitale platformen.
Ervaring met Staffbase of een vergelijkbaar platform is een sterke plus.
Uitstekend professioneel Engels.
Freelance opdracht.
Start ASAP.
3 dagen per week.
Internationale context.
Regio Brussel.
Opdracht minstens tot de go-live, met mogelijkheid tot verdere opvolging.
Eerste belangrijke projectmilestone voorzien in november.
Neem ownership over de internationale uitrol van een nieuw intern communicatieplatform en combineer sterk projectmanagement met hands-on communicatie en platformwerk.