Terug naar het overzicht van beschikbare profielen

Myriame

HR Consultant

Myriame behaalde een bachelor Sociaal Werk – Human Resources en heeft meer dan 4 jaar ervaring binnen recruitment, employer branding en HR-support. Ze combineert sterke communicatieve vaardigheden met een mensgerichte en gestructureerde aanpak. Myriame voelt zich thuis in HR-omgevingen waar talent acquisition, employee experience en stakeholdermanagement centraal staan. Ze ondersteunt organisaties bij rekrutering, onboarding en HR-communicatie en draagt actief bij aan een positieve candidate en employee experience. Haar aanpak is proactief, betrokken en resultaatgericht.

Relevante ervaring:

Myriame beheert het volledige rekruteringsproces, van vacature-intake en sourcing tot screening, interviews en kandidaatvoorstelling. Ze stemt nauw af met hiring managers en bewaakt een kwalitatieve match tussen kandidaat en organisatie.

Ze ondersteunt onboardingtrajecten en verzorgt contracten, personeelsdossiers en administratieve HR-processen. Daarnaast volgt ze afwezigheden op en biedt ze ondersteuning bij payrollgerelateerde administratieve taken.

Myriame ontwikkelt content voor interne communicatie en sociale media en ondersteunt employer branding initiatieven. Ze draagt bij aan een consistente werkgeverspositionering en een sterke employee experience.

Ze onderhoudt contacten met kandidaten, hiring managers en andere stakeholders en zorgt voor een transparante communicatie doorheen het volledige selectieproces. Myriame zet sterk in op een positieve candidate experience en een efficiënte opvolging.

Myriame coördineert jobdagen en recruitmentevents en ondersteunt de verdere optimalisatie van recruitmentprocessen. Ze analyseert resultaten en vertaalt inzichten naar verbeteringen voor toekomstige wervingsacties.