Terug naar het overzicht van beschikbare profielen

Zoë

Payroll Specialist

Zoë behaalde een bachelor Toerisme- & Recreatiemanagement en heeft ongeveer 5 jaar ervaring binnen payroll, HR-administratie en talent acquisition. Ze combineert sterke kennis van sociale wetgeving met een nauwkeurige en servicegerichte aanpak. Zoë voelt zich thuis in operationele HR-omgevingen waar payroll, procesoptimalisatie en stakeholdermanagement centraal staan. Ze ondersteunt organisaties bij loonverwerking, HR-processen en payrolltransformaties. Haar aanpak is analytisch, gestructureerd en sterk gericht op kwaliteit en efficiëntie.

Relevante ervaring:

Zoë beheert payrollprocessen voor verschillende klanten en statuten en voert complexe loonberekeningen uit. Ze verwerkt vakantiegeld, eindejaarspremies en sociale verplichtingen met focus op nauwkeurigheid en compliance.

Ze detecteert optimalisatiekansen binnen payrollprocessen en ondersteunt organisaties bij automatisering en efficiëntere workflows. Zoë begeleidt payrolltransformaties en zorgt voor duidelijke documentatie en kennisdeling.

Zoë beheert personeelsadministratie en volgt contracten, werkloosheidsdossiers en prestaties op. Ze zorgt voor een correcte verwerking van payrollinput en administratieve opvolging.

Ze ondersteunt rekruteringsprocessen van sourcing tot selectie en onboarding. Zoë voert screenings en interviews uit en zorgt voor een kwalitatieve match tussen kandidaat en organisatie.

Door haar ervaring in klantgerichte functies bouwde Zoë sterke communicatieve vaardigheden op. Ze begeleidt klanten en medewerkers professioneel en zorgt voor een vlotte samenwerking en opvolging.