Terug naar het overzicht van beschikbare profielen

Anouk

Recruiter

Anouk behaalde een master Handelswetenschappen – HR Management en een bachelor Office Management – HR Management en heeft ongeveer 3 jaar ervaring binnen recruitment en HR. Ze combineert een sterke peoplegerichte aanpak met een gestructureerde en datagedreven werkwijze. Anouk voelt zich thuis in omgevingen waar snelheid, kwaliteit en stakeholdermanagement centraal staan. Ze beheert rekruteringsprocessen van A tot Z en ondersteunt organisaties bij het aantrekken en behouden van talent. Haar aanpak is proactief, communicatief en resultaatgericht.

Relevante ervaring:

Anouk beheert volledige rekruteringsprocessen van vacature tot onboarding. Ze schrijft vacatureteksten, screent kandidaten, voert interviews en begeleidt selectie- en beslissingsmomenten.

Ze zoekt actief naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en bouwt talentpools op. Anouk bewaakt de candidate experience en zorgt voor een professionele opvolging gedurende het hele proces.

Anouk werkt nauw samen met hiring managers en adviseert hen bij selectie en loonvoorstellen. Ze coördineert interviews en zorgt voor een efficiënte afstemming tussen alle betrokken partijen.

Ze organiseert en coördineert jobbeurzen en rekruteringsevents en versterkt de employer branding via verschillende kanalen. Anouk bouwt relaties op met studenten en potentiële kandidaten.

Naast recruitment ondersteunt ze HR-administratieve processen zoals contractopmaak, personeelsdossiers en wettelijke aangiftes. Ze zorgt voor een correcte en gestructureerde opvolging van HR-data.

Tools, Talen & Opleidingen:

Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, Adobe InDesign, SP Expert, E-blox, AFAS Software, My Solution, Cebir, HR Organizer, Sodiwe, Personio, CVWarehouse

Nederlands: Moedertaal
Engels: Professioneel
Frans: Matig
Duits – basis