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Besoin de renforts
en RH?

Nos consultants en RH feront partie
de votre équipe en un rien de temps

Let's talk

Ellen Vanvlasselaer

Directeur du développement des entreprises

Avez-vous besoin de renforts temporaires en HR ?

Parfois, le travail s’accumule un peu et vous avez besoin de personnel en Xtra. Nous pouvons vous fournir le personnel possédant l’expertise adéquate en HR, juste pour le temps vraiment nécessaire. Nous avons une équipe propre de + 70 consultant-e-s en HR. Elle apporte à votre entreprise ses connaissances et son expérience de divers projets. Forte de son expérience et de sa flexibilité, elle s’intègre en un rien de temps afin de vous aider temporairement, vous et votre équipe.

Nos consultant-e-s en HR savent comment attirer, motiver et faire évoluer les bonnes personnes. Cela est possible à tous les niveaux : du recrutement, du learning & development et de l’administration des HR au payroll, aux projets de HR ad hoc et des conseils en HR. Quel que soit le profil temporaire dont vous avez besoin, nous vous aidons à trouver l’adéquation parfaite !

Xpert-e-s disponibles

à quoi pouvez-vous vous attendre?

Notre approche

  1. Tout d’abord, nous discutons de vos besoins spécifiques. Pour quel poste RH, quelle gamme de tâches et quelle période recherchez-vous un travailleur Xtra? Quelles sont les connaissances, l’expérience et les compétences que vous recherchez?
  2. Sur cette base, nous sélectionnons les profils les plus appropriés. Nous vous les présentons sur la base d’un CV complet.
  3. Nous nous ferons alors un plaisir de planifier unentretien personnel avec le(s) candidat(s) qui vous semble(nt) le(s) plus approprié(s). Il peut s’agir d’un service en ligne ou d’un service physique, selon votre préférence.
  4. L’un de ces candidats vous correspond-il? Ensuite, nous ferons en sorte que votre effectif Xtra puisse démarrer le plus rapidement possible!
  5. Au début du projet, nous identifions vos attentes sur la base de la
    processus qualité ACES
    . Tout au long du projet, nous vérifions si ces attentes sont satisfaites et nous procédons à des ajustements si nécessaire.
  6. Nos consultants sont continuellement encadrés par des coachs reconnus et participent aux académies clearXperts afin de se tenir au courant des dernières tendances en matière de ressources humaines.

Cas

  • Contexte : Soutien temporaire nécessaire en raison du congé de maternité du HR BP Comp & Ben
  • Solution : Consultant Senior en Payroll
  • Impact : La continuité du payroll a été assurée, et plusieurs projets supplémentaires ont été menés à bien.

  • Contexte: renforcement nécessaire en raison d’absences de longue durée et de mouvements au sein de l’équipe RH
  • Solution: consultant expert en recrutement
  • Impact : la continuité de la filière de recrutement pourrait être garantie, dans l’attente d’un recrutement permanent.

  • Contexte: besoin d’aide pour la mise en place et l’optimisation d’un système de paie propriétaire
  • Solution2 consultants administrateurs RH
  • Impact : le nouveau système de paie a pu être mis en œuvre de manière efficace, conformément aux objectifs fixés.

  • Contexte: renforcement rapide nécessaire pour faire face à un licenciement soudain dans le service des salaires.
  • SolutionConsultant expert en paie : Senior Payroll expert consultant
  • Impact : le suivi de la masse salariale mensuelle pourrait être garanti, dans l’attente d’un recrutement permanent

Vous ne trouvez pas tout de suite le profil souhaité ?

Ensemble, nous le recherchons