Als afgestudeerde leerkracht secundair onderwijs had Niels geen traditionele achtergrond in finance. Vandaag draait hij vlot mee in de boekhouding van een internationale speler en weet hij precies welke richting hij uit wil: doorgroeien in accounting.
Niels startte zijn loopbaan in de telecomsector, waar hij op een natuurlijke manier meer en meer financiële verantwoordelijkheden kreeg. Het was pas toen een vorige werkgever hem benaderde voor een finance project, dat het balletje echt begon te rollen. “Ik dacht eerst dat finance nooit iets voor mij zou zijn, door mijn diploma. Maar de praktijk heeft me iets anders geleerd.”
“Een carrière in finance? Dat was lang niet vanzelfsprekend voor mij.”
Sinds zijn opstart bij clearXperts werkte Niels op drie verschillende projecten:
“Ik dacht altijd dat controlling mijn ding was, maar via consultancy ontdekte ik dat ik me eigenlijk veel beter voel in accountancy.”
Voor Niels was consultancy de manier om te ontdekken wat echt bij hem past. Toen hij startte, had hij naar eigen zeggen totaal geen idee welke richting hij uit wilde. Dankzij de afwisseling tussen verschillende projecten leerde hij zichzelf beter kennen en groeide zijn inzicht in het brede Finance landschap.
In het begin dacht hij dat controlling zijn pad zou zijn, maar gaandeweg merkte hij dat hij zich veel meer op zijn plaats voelt in accountancy. De structuur, het analytische denkwerk en de impact die je als accountant hebt op correcte rapportering gaven hem energie. Intussen is zijn ambitie duidelijk: doorgroeien naar een rol in cost accounting, waar hij het beste van beide werelden – accountancy en controlling – kan combineren.
“Mijn eerste gesprek met HR duurde anderhalf uur. Puur over testresultaten. Ik voelde meteen: hier wordt echt moeite gedaan om te matchen.”
Ook op vlak van skills zette Niels grote stappen. Waar hij voorheen weinig ervaring had met finance tools, werkte hij dankzij consultancy met PowerBI, SAP, Oracle en Microsoft Dynamics. Tools die hij, zoals hij zelf zegt, niet in de schoolbanken had geleerd, maar door écht aan de slag te gaan.
Consultancy gaf hem dus niet alleen richting, maar ook de kennis en het zelfvertrouwen om zijn groeipad met overtuiging te volgen.
Het traject van Niels bij clearXperts begon met een opvallend warme kennismaking. Tijdens zijn eerste gesprek met HR, dat anderhalf uur duurde, werd er uitgebreid stilgestaan bij zijn testresultaten en verwachtingen. Voor Niels was dat meteen een teken dat er bij clearXperts echt moeite gedaan wordt om consultants en projecten op elkaar af te stemmen. Hij voelde zich van bij de start gezien en serieus genomen.
Ook tijdens zijn projecten bleef die persoonlijke aanpak voelbaar. Zeker bij meer uitdagende opdrachten was het voor Niels waardevol om een klankbord te hebben. Zo stelde Liese, zijn HR Business Partner, voor om op regelmatige basis samen te zitten. Niet per se om problemen op te lossen, maar gewoon om even alles van zich af te kunnen praten en met hernieuwde energie verder te gaan. Die regelmatige check-ins maakten voor hem het verschil.
Voor Niels vat die aanpak perfect samen wat de Xtra Human aanpak van clearXperts betekent: menselijk, persoonlijk en met oprechte aandacht voor wie je bent en wat je nodig hebt.
Niels’ verhaal toont dat een atypisch parcours geen belemmering hoeft te zijn, zolang je openstaat om te leren en te groeien. Dankzij de afwisseling binnen consultancy en de persoonlijke begeleiding van clearXperts vond hij niet alleen zijn plek binnen finance, maar ook een duidelijke toekomstvisie. Zijn traject is het bewijs dat de juiste mindset en ondersteuning het verschil maken.