Combineer dagelijkse HR-opvolging met projecten die het verschil maken. Breng structuur, pak vraagstukken zelfstandig aan en wees een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers.
Verzeker de dagelijkse HR-werking: afwezigheden, vergoedingen, medewerkersvragen, HR-mailbox en praktische dossiers.
Werk samen met de externe payrollpartner en volg de nodige HR-input op.
Neem projecten op rond salaristransparantie, het arbeidsreglement en tijdsregistratie.
Breng structuur en duidelijke processen waar die ontbreken.
Pak HR-vraagstukken zelfstandig aan en werk pragmatische oplossingen uit.
Rapporteer aan de directie.
Brede ervaring als HR Generalist, HR Business Partner of hands-on HR Manager.
Ervaring in een KMO-omgeving; ervaring met sterke groei is een pluspunt.
Inzicht in payrollprocessen en samenwerking met SD Worx/eBlox.
Je bewaart rust en overzicht wanneer informatie of processen nog onduidelijk zijn.
Je bent proactief, toegankelijk en helder in je communicatie.
Je bent Nederlandstalig en snel beschikbaar.
Freelance opdracht met start ASAP.
Locatie: regio Mechelen.
Combinatie van operationele HR-verantwoordelijkheden en verbeterprojecten.
Rol zonder peoplemanagement.
Duur, werkregime en mogelijkheden voor thuiswerk zijn nog af te stemmen.
Voor een organisatie met een informele, familiale cultuur en korte communicatielijnen zoeken we een ervaren freelance HR Manager. Je neemt een brede, hands-on opdracht op zonder peoplemanagement.