Wil jij HR-verandering tastbaar maken? Leid projecten rond leren, performance en nieuwe manieren van werken, en help teams processen en samenwerking duurzaam te verbeteren.
Leid HR-projecten van scope en businesscase tot implementatie en evaluatie.
Verbeter processen en kaders voor performance management, feedback en ontwikkeling.
Begeleid HR-transformatie, nieuwe werkwijzen en duidelijkere rolverdelingen.
Analyseer en herontwerp HR-processen; faciliteer workshops met betrokken teams.
Stuur planning, risico’s, stakeholders en rapportering aan en zorg voor duurzame adoptie
Minstens 10 jaar ervaring in HR-projectmanagement, HR-transformatie, organisatieontwikkeling of consulting.
Aantoonbare ervaring met het leiden van L&D-projecten.
Ervaring met procesherontwerp, organisatie-effectiviteit en change management.
Sterk in projectleiding, samenwerking, communicatie en beïnvloeden zonder formele bevoegdheid.
Goede kennis van Nederlands en/of Frans, en Engels.
Freelance opdracht met brede HR-projectscope.
Werklocatie in Brussel.
Standaard minstens twee dagen per week op kantoor
Voor een grote organisatie in verandering zoeken we een ervaren freelance HR Project Manager. Je werkt nauw samen met HR-leidinggevenden, medewerkers en stakeholders uit de business.