Mensgericht, sterk met cijfers, betrokken én impactvol? Deze freelance HRBP-rol is jouw kans om écht het verschil te maken.
Aanspreekpunt en klankbord voor medewerkers en leidinggevenden
Uitwerken en opvolgen van KPI, dashboarding, optimalisatie van processen
Ondersteunen van fusie- en integratietrajecten
Coördinatie van onboarding en offboarding
Opvolgen van welzijns- en ontwikkelgesprekken
Bemiddelen bij conflicten en signaleren van HR-noden
Adviseren over performance, verzuim en retentiebeleid
Bachelor of master in HR, psychologie of gelijkaardig
Minstens 5 jaar HR-ervaring
Ervaring in een context waar met 24/7, ploegen, continuïteit wordt gewerkt is een extra troef
Sterk cijfermatig: KPI's, dashboarding, ...
Discreet, empathisch en oplossingsgericht
Strategisch inzicht en hands-on aanpak
Kennis van sociaal recht is een troef
Opstart zo snel mogelijk
Deze organisatie zet sterk in op verbinding, welzijn en verandering. Ze zoeken tijdelijke versterking (zwangerschapsrust) binnen hun HR-team in Aalst.