Senior payroll consultant – Leuven

Combineer jouw expertise in payroll en HR operations met internationale tewerkstelling, HR-systemen en procesverbetering in een freelance opdracht van 10 maanden.

Jouw Xtra uitdaging

HR-processen rond onboarding, contractwijzigingen, transfers en uitdiensttreding coördineren en optimaliseren.
Complexe HR- en payrollvraagstukken zelfstandig oplossen.
Correcte HR-input naar payroll bewaken en buitenlandse payrolls coördineren.
Internationale tewerkstellingsdossiers opvolgen, samen met providers en externe adviseurs.
Wijzigingen in wetgeving, arbeidsvoorwaarden en policies implementeren.
HR-systemen, datakwaliteit en rapportering beheren en verbeteren.
HR-data vertalen naar managementinformatie.
Processen vereenvoudigen, standaardiseren en waar mogelijk automatiseren.

Dit maakt jou zo Xtra

Ruime ervaring in HR operations, payroll en HR-systemen.
Doorgedreven kennis van complexe payrollvraagstukken.
Ervaring met internationale tewerkstelling, buitenlandse payroll en relevante arbeidswetgeving.
Ervaring met HR-data, analyses en rapportering.
Sterke systeemkennis; ervaring met SuccessFactors en Connect is een belangrijke plus.
Goede kennis van Nederlands en Engels.
Zelfstandig, nauwkeurig, analytisch en pragmatisch.
Sterke communicatie, eigenaarschap en een duidelijke focus op uitvoering.

Xtra voordelen

Freelance opdracht met een voorziene contractduur van 10 maanden.
Timing vanaf 10 december 2026; exacte opstart af te stemmen.
Regio Leuven, op basis van de eerder meegedeelde werklocatie.
Werkregime en hybride afspraken nog te bevestigen.

Je bent Xtra welkom

Voor een organisatie met internationale HR-processen zoeken we een ervaren consultant die complexe dossiers zelfstandig opneemt en verbeteringen concreet implementeert.