Consultant Payroll en compensation and benefits – Oost Vlaanderen

Combineer jouw payrollkennis met impact op beloning en voordelen. We zoeken een analytische HR-professional die nauwkeurig werkt, helder adviseert en processen verbetert.

Jouw Xtra uitdaging

Verwerken en controleren van de maandelijkse payroll, samen met het sociaal secretariaat.
Beheren van tijdsregistratie, afwezigheden en personeelsadministratie.
Beantwoorden van medewerkersvragen over loon en voordelen.
Opvolgen en verbeteren van het beloningsbeleid en de aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Uitvoeren van benchmarks en analyses rond beloning en interne gelijkheid.
Rapporteren over personeelskosten, budgetten en payroll-KPI’s.
Opvolgen van relevante regelgeving en verbeteren van HR-processen en digitale tools.

Dit maakt jou zo Xtra

Bachelor of master in een relevante richting.
Minstens 3 tot 5 jaar relevante payrollervaring of ervaring in een HR-rol met sterke beloningsfocus.
Goede kennis van Belgische sociale en fiscale regelgeving.
Analytisch sterk en vertrouwd met HR-data.
Ervaring met Compensation & Benefits of bereidheid om je hierin verder te verdiepen.
Nauwkeurig, discreet, zelfstandig en oplossingsgericht.
Communicatief vaardig naar medewerkers en management.

Xtra voordelen

Een opdracht met operationele verantwoordelijkheid en ruimte voor advies en verbetering.
Regio Gent.
Richtregime: 30 à 32 uur per week.
Eén dag thuiswerk is voorzien in de oorspronkelijke functieomschrijving; freelance afspraken te bevestigen.
Startdatum en opdrachtduur nog af te stemmen.

Je bent Xtra welkom

Voor een organisatie in regio Gent zoeken we freelance HR-ondersteuning. Je werkt nauw samen met een HR-collega en bent aanspreekpunt voor medewerkers en management.