Senior HRBP (FR – 60%) – Charleroi

Voor een tijdelijke 3/5-opdracht zoeken we een zeer ervaren Franstalige HR Business Partner die management en medewerkers adviseert en sterk staat in sociale relaties.

Jouw Xtra uitdaging

Als Senior HR Business Partner krijg je een eigen businessportefeuille en combineer je strategisch advies met een pragmatische, operationele aanpak.

Je bent het HR-aanspreekpunt voor managers, directie en medewerkers.
Je adviseert managers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
Je vertaalt HR-beleid en -processen naar de business.
Je begeleidt managers en medewerkers bij veranderingen.
Je ondersteunt rond performance, ontwikkeling, motivatie en employee experience.
Je werkt nauw samen met verschillende HR Centres of Expertise.
Je ondersteunt waar nodig bij recruitment en selectie.
Je bereidt sociale overlegmomenten voor en neemt eraan deel.
Je anticipeert proactief op vraagstukken rond sociale relaties.
Je neemt deel aan management- en teammeetings binnen jouw portefeuille.

Dit maakt jou zo Xtra

Je beschikt over een ruime en solide ervaring als HR Business Partner, idealiter minstens 10 jaar.
Je hebt een brede kennis van HR-processen.
Je hebt aantoonbare ervaring met employee relations en sociaal overleg.
Je hebt ervaring met recruitment.
Je hebt kennis van de energiecontext.
Je kent de werking van een contactcenteromgeving.
Je spreekt Frans op C2-niveau.
Kennis van PC/CP 200 is een plus.
Je bent analytisch, communicatief en sterk in prioriteitenmanagement.
Je werkt pragmatisch, flexibel en oplossingsgericht.
Je bent voldoende senior om autonoom met management en verschillende stakeholders te werken.

Xtra voordelen

Freelance/interim opdracht van circa 16 weken.
Start voorzien op 12 oktober 2026.
3/5-regime.
In principe dinsdag, woensdag en donderdag.
Volledig on-site.
Regio Henegouwen.
Voorziene einddatum: 29 januari 2027.

Je bent Xtra welkom

Onze opdrachtgever is een grote en complexe organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol. Je komt terecht in een ervaren HR-team en werkt nauw samen met verschillende HR-expertisedomeinen.