Breng jij kwalitatieve kandidateninstroom op gang? Voor een ondernemend team zoeken we een freelance recruiter die gericht sourcet, kandidaten enthousiasmeert en het selectieproces vooruithelpt.
Je identificeert en benadert relevante kandidaten via actieve sourcing.
Je leert de organisatie en haar cultuur kennen en brengt het werkgeversverhaal overtuigend over.
Je voert eerste screenings uit en beoordeelt ervaring, motivatie en aansluiting.
Je volgt kandidaten actief op en coördineert de volgende selectiestappen.
Je stemt nauw af met de business, die de inhoudelijke beoordeling opneemt.
Je hebt ervaring met actieve sourcing, kandidaten benadering en screening.
Je weet kandidaten te bereiken en te enthousiasmeren met een persoonlijke aanpak.
Je werkt zelfstandig, houdt tempo en volgt afspraken consequent op.
Je communiceert scherp en professioneel in Nederlands en Engels.
Je voelt je thuis in een ondernemend team en maakt je de organisatiecultuur snel eigen.
Ervaring met LinkedIn Recruiter is een sterke troef.
Freelance opdracht van twee dagen per week, eventueel uit te breiden naar drie.
Opstart zo snel mogelijk.
Regio Antwerpen.
Bij voorkeur minstens één kantoordag per week; overige werkafspraken in overleg.
Opdrachtduur nog af te stemmen.
Je ondersteunt een kleine organisatie met een directe, ondernemende werkstijl. Je werkt nauw samen met de business en helpt de recruitmentwerking verder vorm te geven.