Recruiter – Diegem

Ben jij een freelance recruiter die moeilijk vindbaar talent weet te bereiken? Combineer actieve sourcing met sterk stakeholdermanagement en neem recruitment van intake tot hire in handen.

Jouw Xtra uitdaging

Beheer het volledige recruitmentproces: intake, sourcing, screening, interviews, kandidaatvoorstelling en begeleiding tot hire.
Zoek en benader zelf actief kandidaten via LinkedIn en andere kanalen.
Adviseer hiring managers, stem verwachtingen af en challenge waar nodig.
Werk samen met interne recruiters en sourcingcollega’s.
Bouw relaties op met kandidaten, ook via netwerking en events.
Zorg voor nauwkeurige administratie en opvolging binnen de interne goedkeuringsprocessen.

Dit maakt jou zo Xtra

Sterke, recente ervaring binnen Talent Acquisition en end-to-end recruitment.
Uitstekende sourcingvaardigheden, vooral via LinkedIn.
Ervaring met specialistische en moeilijk invulbare profielen is een belangrijke troef.
Sterk stakeholdermanagement en een assertieve, diplomatische communicatiestijl.
Een zelfstandige, positieve en hands-on aanpak.
Gestructureerd en comfortabel met complexe, deels manuele processen.
Vlot professioneel Engels; Nederlands en Frans zijn bijkomende troeven.

Xtra voordelen

Freelance opdracht met opstart zo snel mogelijk.
Voorziene looptijd van ongeveer zeven maanden.
Beoogde inzet van vijf dagen per week, nog te bevestigen.
Regio Brussel: drie dagen op kantoor en twee dagen thuiswerk.
Onboarding met een buddy en opleidingstraject.

Je bent Xtra welkom

Voor een grote organisatie met een internationale werkomgeving zoeken we een ervaren freelance recruiter. Je versterkt een intern team en neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor toegewezen vacatures.