Ik ben een Xtra talent Ik zoek een Xtra talent

Blog

Net van de pers
Blog

Waarom kies je voor een recruiter?

Sneller, beter en zonder stress: daarom kies je voor een recruiter Heb je openstaande vacatures? Ben je op zoek naar nieuw talent? Als ondernemer, manager of team leader weet je uit ervaring dat rekru ...
Blog

Zo ziet een efficiënt HR-team eruit

Hard HR en soft HR: een groeikatalysator voor je bedrijf Hoewel elke onderneming anders is, hebben ze één ambitie met elkaar gemeen: de wil om te groeien. Omdat de HR-afdeling van een bedrijf het me ...
Blog

Wat doet een HR-manager zoal? Het volledige takenpakket

Grote en middelgrote bedrijven beroepen op een HR-manager om hun personeelsbeleid in goede banen te leiden. Humanresourcesmanagers hebben dan ook een uitgebreid takenpakket en een grote verantwoordeli ...
Blog

Zo zorg je voor een efficiënte onboarding van nieuwe medewerkers

Het aanwerven van nieuwe medewerkers is een proces van weken en soms zelfs maanden. De perfecte vacature schrijven en lanceren, sollicitatiebrieven en CV’s scannen en selecteren, gesprekken voeren ...
Blog

Brainstormtechnieken: een lijst vol ideeën!

Een brainstormsessie moet medewerkers de mogelijkheid geven om tot nieuwe ideeën, concepten en oplossingen te komen. Het traject van een brainstormsessie kun je in 4 fases verdelen.
Blog

Met deze financial KPI’s meet je als CFO het succes van je bedrijf

Als Chief Financial Officer ben je verantwoordelijk voor de financiële stabiliteit van je organisatie. Jouw werkzaamheden bepalen voor een groot deel het succes van je organisatie.Om het succes van j ...
Blog

11 tips om bedrijfsprocessen te verbeteren

Over bedrijfsprocessen en de achterliggende theorieën, filosofieën of rituelen is al veel inkt gevloeid. Hoe je bedrijfsprocessen opzet, is een heel proces dat in elke organisatie uiteraard uniek is ...
Blog

Een retentiebeleid ontwikkelen: zo blijven je medewerkers gemotiveerd

Je medewerkers zijn de spil van je organisatie. Je bedrijf zal perfect een dag kunnen draaien zonder dat jij aanwezig bent. Zijn je medewerkers echter afwezig? Dan staat je bedrijf stil. Het is dus b ...
Blog

Projectsourcing: dé oplossing voor een krappe arbeidsmarkt

De krapte van de arbeidsmarkt is een gegeven waarmee veel bedrijven worstelen. We spreken over een echte ‘war for talent’. Je kan er niet omheen: talent vinden, aantrekken én aan boord houden, is ...
Blog

Je evaluatiegesprek voorbereiden? Pas deze 3 tips toe!

Een evaluatiegesprek gaat altijd gepaard met een gezonde dosis stress en onzekerheid. Welke vragen zal je werkgever of je HR-verantwoordelijke jou dit jaar weer voorschotelen? En hoe straal jij uit da ...
Blog

Millennials: wat zijn hun kenmerken op de werkvloer?

Ongeveer 50% van de arbeidsmarkt bestaat uit millennials. Ze zijn met veel en gaan in de toekomst een groot deel uitmaken van je team. Ze zijn zelfs de toekomstige leiders van je bedrijf. Maar wie zij ...